Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Personeelsmanagement-Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeelsmanagement-Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Personeelsmanagement-Utrecht

Zelf een vraag over Personeelsmanagement-Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Personeelsmanagement-Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Personeelsmanagement-Utrecht:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeelsmanagement-UtrechtVragen over Personeelsmanagement-Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Personeelsmanagement-Utrecht op jouw website?Vragen over Personeelsmanagement-Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeelsmanagement-UtrechtVragen over Personeelsmanagement-Utrecht via E-mail. Klik hier.

Mag de proeftijd binnen detailhandel 2 mndn zijn??

[Gesteld op: 04-04-2012]

Toelichting:
Tot gisteren werkte ik bij de zeeman. Toen ik mij gisteren ziek moest melden omdat ik door mijn rug gegaan was, werd ik later op de dag terug gebeld. Ik hoefte niet meer te komen, want ze hadden niks aan me en konden niet op me bouwen. Maar een ontslag mag niet telefonisch, al gebeurt het vaak wel! Ik had een halfjaarscontract waarvan 2 maanden proeftijd.
Antwoord:
Beste vraagsteller,

In de CAO voor de mode- en sportdetailhandel is de mogelijkheid opgenomen om een proeftijd van 2 maanden overeen te komen, ook bij kortdurende arbeidscontracten. Dus de proeftijd is in dit geval, mits aan de andere voorwaarden ook is voldaan, geldig. Als er ook binnen de proeftijd gebruik is gemaakt van de proeftijd, dan is ook dit geen probleem.

In uw vraag stelt u dat een ontslag telefonisch niet zou mogen. Ondanks het feit dat ik het allesbehalve net vindt, mag het op zich wel. In de wet is nergens vastgelegd dat een ontslag tijdens proeftijd niet telefonisch mag. 

Als ik de informatie zo lees, denk ik dat u weinig tegen het ontslag kunt inbrengen.

Veel succes.

Met vriendelijke groet,


Thea Thibaudier-Zondervan
Thizo HR
www.thizo.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Mag de proeftijd binnen detailhandel 2 mndn zijn??:

Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
Proeftijd in arbeidsovereenkomst verplicht?
      [Gesteld in Contractenrecht]
2009-06-25 16:44:13
Is er sprake van een proeftijd?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Limburg]
2009-12-03 13:54:01
Een jaarcontract met een proeftijd van 3 maanden?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Limburg]
2012-02-15 15:09:55
Proeftijd 2 maanden bij jaarcontract?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Gelderland]
2012-06-24 09:50:14

Gemiddelde score Personeelsmanagement-Utrecht: 8.5 (6x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257296
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+