Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Personeelsmanagement-Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeelsmanagement-Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Personeelsmanagement-Utrecht

Zelf een vraag over Personeelsmanagement-Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Personeelsmanagement-Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Personeelsmanagement-Utrecht:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeelsmanagement-UtrechtVragen over Personeelsmanagement-Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Personeelsmanagement-Utrecht op jouw website?Vragen over Personeelsmanagement-Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeelsmanagement-UtrechtVragen over Personeelsmanagement-Utrecht via E-mail. Klik hier.

rechten mbt urenregistratie?

[Gesteld op: 29-03-2012]

Toelichting:
mijn bedrijfsleider (horeca) heeft 4 urenregistratieformulieren in 1 map zitten (1 voor iedere week). Laatst vroeg ik hem of ik de formulieren mocht bekijken om te checken of ik al mijn uren had ingevult. hier had hij opzich geen probleem mee, maar hij zei erbij dat dit eenmalig was. mijn uren moeten in dezelfde week ingevult worden en als het formulier weg is (eind van de week) dan kan ik die uren niet meer opschrijven. mag mijn bedrijfsleider dit eigenlijk wel doen? moet hij die formulieren niet gewoon tot het eind van de maand in die map laten zitten? wat zijn mijn rechten mbt urenregistratie?
Antwoord:
Beste vraagsteller,

De vraag is mij niet helemaal duidelijk, maar dat komt misschien omdat ik de reactie van de bedrijfsleider nogal vaag vind. Ik begrijp best dat er binnen het bedrijf een afspraak geldt over het tijdig inleveren van urenstaten en dat er sancties staan op het niet tijdig inleveren van deze uren.

De opmerking dat u uw uren dan niet meer kan schrijven lijkt mij nogal loos. De houding van uw bedrijfsleider daarentegen vind ik echter nog minder. Het is handiger als hij u wijst op het bedrijfseconomisch belang van het tijdig inleveren van de urenregistratie en u zo wijst op uw verantwoordelijkheden. Nu dreigt het hele verhaal te ontaarden in een doelloze discussie over urenregistratieformulier, wat een middel is en zeker niet het uiteindelijke doel.

Ik hoop uw vraag hiermee te hebben beantwoord.

Met vriendelijke groet,


Thea Thibaudier-Zondervan
Thizo HR
www.thizo.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan rechten mbt urenregistratie?:

terugbetaling registratierechten
      [Gesteld in Notaris-Belgie]
2008-06-27 10:36:19
Fotograferen in openbare ruimtes
      [Gesteld in Fotografie]
2008-11-14 11:24:14
Ivm meeneembaarheid - registratierechten ed.
      [Gesteld in Notaris-Belgie]
2008-12-20 12:24:07
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
Woonland Belgie ww uitkering Nederland.
      [Gesteld in Europees recht]
2011-01-27 12:25:31

Gemiddelde score Personeelsmanagement-Utrecht: 8.5 (6x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257296
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+