Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Zakelijke Dienstverlening » Kinderopvang
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Kinderopvang en krijg online een antwoord van de specialist in Kinderopvang

Zelf een vraag over Kinderopvang? Klik hier.
Meer vragen over Kinderopvang.

Beheerder worden?

De rubriek Kinderopvang heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Kinderopvang Klik hier.

RSS over KinderopvangVragen over Kinderopvang via RSS. Klik hier.
RSS over Kinderopvang op jouw website?Vragen over Kinderopvang op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over KinderopvangVragen over Kinderopvang via E-mail. Klik hier.

Opvang in gebreke, geldt opzegterm. 2 mnd nog?

[Gesteld op: 28-03-2012]

Toelichting:
Onze dochter is door de opvang vergeten mee te nemen uit de speeltuin. 2 jaar geleden is ze ook al eens vergeten mee te nemen door opvang vanaf school. Opvang was toen onbereikbaar. Na gesprek direct na speeltuin voorval geen goed gevoel dat er daadwerkelijk beter op gelet wordt. Wil nu zsm naar andere opvang. Geldt dan opzegtermijn van 2 mnd nog, of kunnen we daar gezien de omstandigheden na een maand vanaf? Alvast hartelijk bedankt voor uw antwoord.
Antwoord:
Kijk ook op  http://www.klachtkinderopvang.nl voor een overzicht van behandelde klachten. Zoek op "contract opzegtermijn". De vraag is of het redelijk en billijk is van de kinderopvangorganisatie om u te houden aan de twee maanden opzegtermijn. Hiervoor moet u beginnen met een schriftelijke klacht in te dienen en alle correspondentie en gespreksverslagen te bewaren. U moet de kinderopvangorganisatie op zijn minst de gelegenheid geven om uw klacht op te lossen. Vraag vervolgens om niet toepassen van opzegtermijn. Als ze dat weigeren dan kunt u zich met uw klacht richten tot de klachtencommissie via bovenstaande website. Het is overigens ook aan te raden om eerst bij de andere kinderopvangorganisatie waar u de opvang wilt starten te informeren hoe snel er plek is. Als dat pas over twee maanden is dan kunt u zich de moeite sparen van de klachtenprocedure.

Ik kan u dus geen uitsluitsel geven of u in het gelijk gesteld zult worden, maar het is het proberen zeker waard. En misschien geven ze zelf al aan u niet te willen houden aan opzegtermijn.

Succes!

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl

Subrubrieken binnen de rubriek Kinderopvang:
Gastouderopvang


Gerelateerde vragen aan Opvang in gebreke, geldt opzegterm. 2 mnd nog?:

Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
jaarcontract met een opzegtermijn van 2 maanden
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Limburg]
2009-10-02 15:06:27
Dubbele opzegtermijn werkgever 1 jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-08-23 11:51:36
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
Vragen betr fulltime dienstverband zonder CAO.
      [Gesteld in Rechtshulp-Zeeland]
2009-07-10 12:40:16

Gemiddelde score Kinderopvang: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+