Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Personeelsmanagement-Overijssel
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeelsmanagement-Overijssel en krijg online een antwoord van de specialist in Personeelsmanagement-Overijssel

Zelf een vraag over Personeelsmanagement-Overijssel? Klik hier.
Meer vragen over Personeelsmanagement-Overijssel.
De huidige beheerder van de rubriek Personeelsmanagement-Overijssel:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeelsmanagement-OverijsselVragen over Personeelsmanagement-Overijssel via RSS. Klik hier.
RSS over Personeelsmanagement-Overijssel op jouw website?Vragen over Personeelsmanagement-Overijssel op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeelsmanagement-OverijsselVragen over Personeelsmanagement-Overijssel via E-mail. Klik hier.

Wat zijn mijn plichten bij een 16+ contract?

[Gesteld op: 13-02-2008]

Toelichting:
Geachte heer Albersen,

Ik werk sinds 14 jaar als leidster in de kinderopvang.
Na de geboorte van mijn eerste kind ben ik 3 dagen gaan werken.
Na het overlijden van mijn eerste kind en vervolgens de geboorte van mijn tweede heb ik gevraagd of ik twee dagen kon werken. Mijn contract is destijds (in maart 2004) omgezet van een contract voor 24 uur naar een 16+ contract.
De afgelopen vier jaar heb ik 2 dagen per week gewerkt. Vorig jaar is mijn derde zoon geboren. Eind vorig jaar kreeg ik te horen dat ik 3 dagen moet gaan werken. Dat kunnen ze van mij verlangen omdat ik een 16+ contract heb, zeggen ze. Echter ik wil heel graag die 2 dagen blijven werken.
Nu heb ik op basis van deze gegevens een aanvraag voor ouderschapverlof ingediend om zo toch i.p.v. 3 dagen 2 dagen te kunnen blijven werken. Mijn werkgever heeft medegedeeld dat een aanvraag voor ouderschapsverlof niet op mij van toepassing is. Ik ben verplicht gehoor te geven aan drie werkdagen.
Kan dit zomaar?

Alvast hartelijk dank voor uw reactie.
Met vriendelijke groet,

Esther Abma
Antwoord:
Geachte mevrouw Abma,

U heeft recht op ouderschapsverlof. Uw werkgever kan - in principe - u niet verplichten op drie dagen te gaan werken. Een en ander is afhankelijk van de inhoud van de arbeidsovereenkomst. Op grond van bijzondere omstandigheden kan de werkgever kennelijk gebruik maken van het + uur/uren boven de 16. Ouderschapsverlof dient u wel tijdig aan te vragen en kan niet worden geweigerd.

succes.

Zijn er nog vragen? Belt u gerust:

T 0570 650808
zie ook: rechtspraktijkalbersen.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Wat zijn mijn plichten bij een 16+ contract?:

jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-05-01 13:24:53
Wat voor contract heb ik nu?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-05-24 00:25:01
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
contract verlengen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Flevoland]
2009-07-13 13:17:58
Verlening van 2 maanden met minder uren aanbieden?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Overijssel]
2010-03-15 15:48:39

Gemiddelde score Personeelsmanagement-Overijssel: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257249
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+