Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Recht-Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Recht-Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Recht-Utrecht

Zelf een vraag over Recht-Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Recht-Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Recht-Utrecht:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Recht-UtrechtVragen over Recht-Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Recht-Utrecht op jouw website?Vragen over Recht-Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Recht-UtrechtVragen over Recht-Utrecht via E-mail. Klik hier.

Vraag over gewoonte (of ander recht)

[Gesteld op: 13-02-2012]

Toelichting:
Goedemiddag, ik voer al 5 jaar een hogere functie uit op mijn werk met de daarbij behorende dienst. Destijds ben ik gevraagd om voor een zieke collega in te vallen op deze functie. Nu blijkt dat deze collega niet meer 100% hersteld, heeft ook een aanvullende Wia uitkering. Heb verder goede beoordelingen en wil eigenlijk niets anders meer. Probleem wat ik voorzie is dat ik een nieuwe 'chef' krijg, die of een herindeling maakt of zelf een aantal zken overneemt waarbij de zieke collega dit verder aanvult. Ik heb verder niets op papier staan, alleen dat ik deze functie voldoe zolang de collega ziek is. (maar hij blijft gedeeltelijk arbeidsongeschikt). Ik werk al ruim 27 jaar bij deze firma. Vraag is dan ook, mocht dit escaleren, (is nu geen sprake van nog), waar kan ik mij op beroepen, is dat gewoonterecht of een ander 'recht'? Hoor het heel graag.
Antwoord:
Geachte heer, mevrouw,
Na zo'n lange tijd zou u zich bijvoorbeeld kunnen beroepen op de blijvende arbeidsongeschiktheid van de collega, verworven rechten en redelijkheid en billijkheid. Maar u heeft nog geen probleem, zodat we hier dan ook niet verder op in gaan. U kunt ons - mocht het een probleem worden - voor meer informatie vrijblijvend bellen, van maandag tot en met vrijdag van 9.30 tot 17 uur. Zie www.uwjurist.nl, voor telefoonnummer, klanttevredenheid enz. We helpen u graag.
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
Ons advies is vrijblijvend en enkel gebaseerd op de vaak summiere vraagstelling. Het kan geen volwaardig juridisch advies vervangen. We zijn niet aansprakelijk voor eventuele gevolgen van handelen/nalaten naar aanleiding van dit beknopte antwoord.
Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Vraag over gewoonte (of ander recht):

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
Woonland Belgie ww uitkering Nederland.
      [Gesteld in Europees recht]
2011-01-27 12:25:31
Leeftijd dat kind zelf mag bepalen waar hij woont
      [Gesteld in Kinderbescherming]
2009-02-14 12:35:16

Gemiddelde score Recht-Utrecht: 8.3 (6x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+