Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Arbeidsvoorwaarden
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsvoorwaarden en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsvoorwaarden

Zelf een vraag over Arbeidsvoorwaarden? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsvoorwaarden.

Beheerder worden?

De rubriek Arbeidsvoorwaarden heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Arbeidsvoorwaarden Klik hier.

RSS over ArbeidsvoorwaardenVragen over Arbeidsvoorwaarden via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsvoorwaarden op jouw website?Vragen over Arbeidsvoorwaarden op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over ArbeidsvoorwaardenVragen over Arbeidsvoorwaarden via E-mail. Klik hier.

Geachte meneer/mevr.

[Gesteld op: 10-02-2012]

Toelichting:
Wij hebben geen CAO,maar arbeidsvoorwaarden.Mijn vraag is,als ik 8 uur overwerk ,willen ze graag uitbetalen,maar ik wil hier TVT voor,dat mag mits het in dezelfde periode of de periode daarna opgenomen wordt.Graag zou ik hem opnemen wanneer mij dat uitkomt,mag dit zomaar.Zij zeggen van wel,want het staat in de arbeidsvoorwaarden.Zou u mij hier meer duidelijkheid over kunnen geven.

alvast bedankt,Petra Buijs
Antwoord:

Geachte mevrouw Buijs,

Naar aanleiding van uw vraag, betreffende het opnemen van TVT, bericht ik u het volgende.

De tijd-voor-tijdregeling is vastgelegd in de cao, individuele arbeidsovereenkomst of arbeidsvoorwaarden en houdt in dat overwerk in de vorm van tijd wordt vergoed. Vaak is er in de tijd-voor-tijdregeling een bepaling opgenomen over de termijn waarbinnen deze uren opgenomen moeten worden. Worden de uren niet binnen deze termijn opgenomen, dan vervallen ze niet maar worden ze uitbetaald.

In principe staat het u als werknemer vrij om te bepalen wanneer u de tvturen wilt opnemen. Echter, als er een tvt regeling opgenomen is in de arbeidsvoorwaarden dan dient u deze te volgen. Ik adviseer u om met uw werkgever in overleg te treden om te kijken of u tot overeenstemming kunt komen omtrent het opnemen van de uren.

Hopende u hiermee van dienst te zijn geweest, verblijf ik,

Met vriendelijke groet,

E.A. Vonsee

Specialist Arbeidsrecht

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Geachte meneer/mevr.:

Huurrecht perceel
      [Gesteld in Huurrecht]
2010-04-12 13:12:23
Mag het LBIO opslagkosten berekenen?
      [Gesteld in schulden & inkomen]
2010-12-05 11:13:04
nieuwe fundering onder aanbouw?
      [Gesteld in Contractenrecht]
2011-11-06 14:06:50
Ik heb een brief ontvangen van ABAC baan
      [Gesteld in Intellectuele Eigendom]
2011-11-16 19:37:24
UGGS/Begische Douane/Gevers, zie toelichting
      [Gesteld in Intellectuele Eigendom]
2011-12-20 14:15:41

Gemiddelde score Arbeidsvoorwaarden: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+