Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

klopt mijn opzegtermijn wel?

[Gesteld op: 06-02-2012]

Toelichting:
Ik ben per 31 okt. in dienst en heb 1 jaarcontract, nu heb ik het totaal niet naar mijn zin en wil ik opzeggen nu staat er in mijn contract dat ik 2 maanden opzegtermijn heb, en dat dat per periode geld dus niet gewoon 2 maanden als ik nu opzeg zou ik tot eind april moeten werken. mogen ze mij wel een opzegtermijn van 2 maanden verplichten? (staat wel in contract) maar ik dacht dat als je 1 jaarcontract had je altijd maar een opzegtermijn van 1 maand had.
Antwoord:
Voor tussentijdse opzegging van een jaarcontract gelden dezelfde regels als bij een vast contract.
Als voor u een opzegtermijn van 2 maanden geldt, dient de opzegtermijn voor de werkgever 4 maanden te zijn. Is dat niet het geval, m.a.w. geldt voor de werkgever ook een opzegtermijn van 2 maanden dan is de bepaling niet rechtsgeldig en kunt u opzeggen met inachtneming van een opzegtermijn van 1 maand tegen het einde van de periode. Van het bovenstaande kan bij CAO worden afgeweken. Als er een CAO is kunt u mij berichten welke CAO dat is, da wel zelf de opzegtermijn in de CAO checken.


Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan klopt mijn opzegtermijn wel?:

Dubbele opzegtermijn werkgever 1 jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-08-23 11:51:36
jaarcontract met een opzegtermijn van 2 maanden
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Limburg]
2009-10-02 15:06:27
Opzegtermijn van 2 maanden bij jaar contract?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-11-02 12:42:35
Nog een vraag betreffende uitkering
      [Gesteld in UWV Uitkeringen]
2013-10-29 16:01:30
opzegtermijn baan: cao of contract?
      [Gesteld in Rechtshulp-Gelderland]
2010-03-02 16:24:53

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+