Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Bedrijfsformules
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Bedrijfsformules en krijg online een antwoord van de specialist in Bedrijfsformules

Zelf een vraag over Bedrijfsformules? Klik hier.
Meer vragen over Bedrijfsformules.
De huidige beheerder van de rubriek Bedrijfsformules:
Naam: A.P.de Ruyter RA
Bedrijf: A+a voor accountancy & advies
Reactiesnelheid: 13 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over A.P.de Ruyter RA vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via RSS. Klik hier.
RSS over Bedrijfsformules op jouw website?Vragen over Bedrijfsformules op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via E-mail. Klik hier.

Ik wil graag zo snel mogelijk weg bij mijn werk

[Gesteld op: 26-01-2012]

Toelichting:
ik werk bij de albert heijn, nou heb ik ontslag genomen omdat ik te druk met school ben en stage ga lopen. nou zeggen ze dat ik een periode uit moet werken en dan nog een periode. maar ik ga maandag al stage lopen en wil graag nu weg, dat was mondeling ook afgesproken. nou zit het zo dat mijn contract 30 december 2011 is afgelopen en ik het daarna nooit meer heb ondertekend. betekend dit dat het stilzwijgend verlengd is of dat ik eigenlijk geen contract heb? ik heb een nul uren contract en nou heb ik mensen horen zeggen dat je dan niet hoeft te komen. is dat waar?
Antwoord:

U heeft een arbeidscontract getekend waarinj u zich verplicht om voor AH te werken. Daar is ook een opzegtermijn in genoemd, en u moet zich daar uiteraard aan houden. Doet u dat niet, dan kan AH vervelend worden, en een schadeclaim bij u indienen.
U heeft zich met dit nul-urencontract verplicht om op het werk te verschijnen als u wordt opgeroepen, en u mag dat alleen weigeren bij bepaalde prive-omstandigheden. Dit is genoemd in uw contract, of de bijbehorende voorwaarden, dus u moet deze er maar op nalezen.

Overigens betekent het feit dat uw eerste contract per 30 december 2011 is afgelopen niets, omdat u door bent gegaan met werken. Daarna is het contract hierdoor stilzwijgend verlengd. Het beste wat u kan doen is vragen bij AH of zij er bij de planning rekening mee willen houden dat u weinig tijd beschikbaar heeft. Wellicht wordt u dan minder vaak opgeroepen. Probeer eventueel een vriend te vinden die uw werk met toestemming van AH wil overnemen.

Beantwoord door:
A.P.de Ruyter RA
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Bedrijfsformules:
AlliantiesFranchisingMulti-level-marketing


Gerelateerde vragen aan Ik wil graag zo snel mogelijk weg bij mijn werk:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33

Gemiddelde score Bedrijfsformules: 8.3 (618x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+