Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Wetenschap » Geesteswetenschappen
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Geesteswetenschappen en krijg online een antwoord van de specialist in Geesteswetenschappen

Zelf een vraag over Geesteswetenschappen? Klik hier.
Meer vragen over Geesteswetenschappen.
De huidige beheerder van de rubriek Geesteswetenschappen:
Naam: CeesWillem
Bedrijf: Sunvitalife - het beste leven
Reactiesnelheid: 20 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over CeesWillem vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over GeesteswetenschappenVragen over Geesteswetenschappen via RSS. Klik hier.
RSS over Geesteswetenschappen op jouw website?Vragen over Geesteswetenschappen op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over GeesteswetenschappenVragen over Geesteswetenschappen via E-mail. Klik hier.

een analyse van de motivationele krachten van dit

[Gesteld op: 25-01-2012]

Toelichting:
Dag meneer,

Ik wil over de volgende hulp van u.
groeten


Casus:
Stel dat je bij de jeugdwelzijnsorganisatie van je stad waar je woont, als jongerenwerker bent gaan werken. Deze organisatie wil voor allochtone jongeren een activiteit gaan opzetten.
Het bestuur van de deze vereniging geeft je opdracht een aantal jongeren te activeren samen met de plaatselijke afdelingen van bijvoorbeeld het Rode Kruis, Humanitas, wijkverenigingen, christelijke jongerenvereniging, socialistische jongeren vereniging of liberale jongerenvereniging of de vakbonden, politieke partijen enz. activiteiten te organiseren voor jongeren.
Je wilt enerzijds deze organisaties motiveren om de allochtone jongeren plaats te geven in hun besturen en/of werkgroepen. Anderzijds wil je de allochtone jongeren motiveren plaats te nemen in de besturen en / of werkgroepen van deze organisaties.
Ik moet deze groep als een clientsysteem beschouwen en ik moet een analyse van de motivationele krachten van dit clientsysteem maken. Ik moet op minimaal vijf soorten veranderingskrachten, vijf soort weerstandkrachten en twee soorten interferentiekrachten ingaan.
Antwoord:

Beste "Casus",

Dat zal een forse klus worden en ligt mijns inziens buiten het terrein van deze rubriek.

Jongeren indelen in een systeem is de "moderne" manier om met mensen om te gaan. Om enige vooruitgang te boeken, lijkt het mij praktischer om eerst te inventariseren wat "die jongeren" kunnen en motiveert (dus andersom  dan door u aangegeven/wat wordt geëist). Daaruit volgt vanzelf een overzicht van wat deze specifieke groep bezighoudt en motiveert. De minst voorkomende "interesses en vaardigheden" kunnen dan afvallen en u houdt een grote groep over die verder ingedeeld kan worden "naar behoefte van het systeem".

Mijns inziens kunnen al dit soort zaken niet opgelegd worden (tenzij uitzetting als dreiging in de lucht hangt) van bovenaf. Het is voor mij dan ook zeer de vraag of het door u geschetste plan wel zal gaan werken op de korte en lange termijn. Die keuze ligt waaraschijnlijk meer bij uw superieuren, dan bij u.

U kunt ook overwegen deze casus voor te leggen aan specialisten op sociaal/gedragskundig/organisatoris terrein.

Veel succes toegewenst

CeesWillem  

Beantwoord door:
CeesWillem
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Geesteswetenschappen:
FilosofieGodsdienstwetenschapTheologie


Gerelateerde vragen aan een analyse van de motivationele krachten van dit:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Hoe werkt; De som van alle krachten is 0.
      [Gesteld in Natuurkunde]
2010-01-02 17:20:22
Analyse Schilderij en gedicht
      [Gesteld in Taal- & Letterkunde]
2010-01-16 12:13:54
recht op compensatie verlof
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Zuid Holland]
2010-06-14 17:15:43
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55

Gemiddelde score Geesteswetenschappen: 8.8 (23x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+