Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

Moet ik studiekosten terugbetalen voor non-kennis?

[Gesteld op: 08-02-2008]

Toelichting:
Ik ga na een jaar dienstverband weg bij mijn werkgever. Ik heb toen ik binnenkwam voor circa 15000 euro opleiding gehad in diverse software pakketten welke ik volgende de werkgever voor mijn werk nodig zou hebben. Vervolgens werd ik ergens gedetacheerd waar ik deze software helemaal niet werd gebruikt. Inmiddels ben ik bijna een jaar verder en ben ik de inhoud van de cursussen grotendeels vergeten. De certificaten zijn ook verouderd. De werkgever wil nu de helft van de studiekosten op mij verhalen. Hoewel ik een studie beding heb getekend in het begin, vind ik dat nu niet meer redelijk omdat ik feitelijk niets aan de opleiding heb gehad en ook bij mijn volgende werkgever heb ik er niets aan. Had ik vooraf geweten dat ik de software pakketten nooit meer zou gebruiken, dan had ik de cursussen nooit gedaan.
Antwoord:
Als u een studiekostenbeding hebt getekend, moet u in beginsel studiekosten terugbetalen, mits er een afbouwregeling is overeengekomen. De feiten en omstandigheden die u noemt kunnen argumenten waarmee u geheel of gedeeltelijk onder het studiekostenbeding uit kunt. Ik doel dan met name erop dat u de opgedane kennis door toedoen van uw werkgever tot dusverre niet in de praktijk hebt gebracht en dat die kennis inmiddels is verouderd en daardoor nutteloos is.
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Moet ik studiekosten terugbetalen voor non-kennis?:

Studiekostenregeling met werkgever
      [Gesteld in Arbeidsvoorwaarden]
2012-10-19 14:50:00
Vaststellingsovereenkomst
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-03-21 14:25:20
Terugbetalen studiekosten zorg
      [Gesteld in Arbeidsvoorwaarden]
2013-02-25 21:11:57
Studiekosten / werkuren terugbetalen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Overijssel]
2009-10-21 17:51:51
Studiekosten terug betalen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2009-07-10 00:06:26

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Holland: 9.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257259
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+