Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Flevoland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Flevoland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Flevoland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Flevoland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Flevoland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Flevoland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-FlevolandVragen over Personeel & Organisatie-Flevoland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Flevoland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Flevoland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-FlevolandVragen over Personeel & Organisatie-Flevoland via E-mail. Klik hier.

rechten 0 uren contract / geen arbeidsovereenkomst

[Gesteld op: 20-01-2012]

Toelichting:
Bij ons is een student in dienst die op dagen dat het hem uitkomt komt werken en op dagen dat het hem niet uitkomt gewoon niet komt. Er is niets overeengekomen wat betreft het aantal uren dat hij wekelijks of maandelijks aanwezig moet zijn. Deze student is als stagiare bij ons begonnen en zit nog steeds bij ons. In totaal zit hij hier sinds 01-06-2010, heeft deze medewerker recht op vakantiedagen en doorbetaling bij ziekte
Antwoord:
Geachte meneer/mevrouw,

Dit is wel een heel bijzondere arbeidsrelatie en de eerste vraag die je je mag stellen is of er sprake is van een arbeidsovereenkomst. 

Bij een arbeidsovereenkomst dient er sprake te zijn van 3 zaken, te weten:
1. persoonlijk arbeid verrichten;
2. in een gezagsverhouding;
3. tegen betaling van loon.

Over 1 en 3 is niets te twisten, maar bij 2 is wel ruimte voor discussie. Mogelijk dat er bij de uitvoering van de werkzaamheden wel sprake is van een gezagsverhouding maar de medewerker bepaalt wel zelf of er gewerkt wordt. Discutabel, maar zeer de vraag of je hier bij een geschil over wilt procederen. Uitkomst lijkt mij zeer twijfelachtig.

Wel mag je je afvragen wat wel geldt tussen partijen. Misschien is het mogelijk om met deze medewerker afspraken te maken over een bepaald aantal per jaar te werken uren. Ook dit geeft weer problemen als er sprake is van ziekte of vakantie. In ieder geval heeft de medewerker (als er sprake is van een arbeidsovereenkomst) recht op vakantiedagen, dit kan dan worden berekend per gewerkt uur. 

Loonbetaling bij ziekte is ook een recht van een medewerker. Bij onduidelijke arbeidsomvang wordt dit bepaald door het rechtsvermoeden van arbeidsomvang en wordt gekeken naar het gemiddeld aantal gewerkte uren in de periode van 3 maanden voorafgaand aan de ziekte. Het is vervolgens aan de werkgever om dit rechtsvermoeden te weerleggen. Dit kan in dit geval aanleiding zijn voor discussie opleveren. 

Mijn advies: breng de situatie in de praktijk goed in kaart en kijk wat je kan en wilt vastleggen. Als u hierbij hulp nodig heeft, kunt u mij altijd bellen 06 53 80 22 00.

Met vriendelijke groet,


Thea Thibaudier-Zondervan
Thizo HR 
www.thizo.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan rechten 0 uren contract / geen arbeidsovereenkomst:

Woonland Belgie ww uitkering Nederland.
      [Gesteld in Europees recht]
2011-01-27 12:25:31
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
de minuren van 2011 worden gekort op mijn salaris
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-12-17 13:28:20
kleuradvies nodig
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-03-14 16:31:15

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Flevoland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257296
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+