Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Zuid Holland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

rechten 0 uren contract / geen arbeidsovereenkomst

[Gesteld op: 20-01-2012]

Toelichting:
Bij ons is een student in dienst die op dagen dat het hem uitkomt komt werken en op dagen dat het hem niet uitkomt gewoon niet komt. Er is niets overeengekomen wat betreft het aantal uren dat hij wekelijks of maandelijks aanwezig moet zijn. Deze student is als stagiare bij ons begonnen en zit nog steeds bij ons. In totaal zit hij hier sinds 01-06-2010, heeft deze medewerker recht op vakantiedagen en doorbetaling bij ziekte?
Antwoord:

Recht op vakantiedagen en doorbetaling bij ziekte zijn aan de orde bij een arbeidsovereenkomst.

 Er is hier geen arbeidsovereenkomst.
Student is immers niet verplicht te komen werken als hij een oproep krijgt

Vraag is wel of er voor de belastingdienst loonbelasting moet worden ingehouden.
Is dat tot nu toe gebeurd ?

 
Reactie vraagsteller:
Ja er is wel loonbelasting ingehouden, hij staat gewoon bij ons op de loonlijst.
 
Antwoord Beheerder:
Er is hier geen sprake van een doorlopende arbeidsovereenkomst.
Bij elke oproep ontstaat een nieuwe afzonderlijke arbeidsovereenkomst, indien de
persoon komt werken. Inhouding loonbelasting is dan ook juist.

Op deze wijze bouwt hij vakantie-uren op. Te berekenen over gewerkte uren.
Bij ziekte wordt niet gewerkt. Dus geen arbeidsovereenkomst. Dus gen doorbetaling bij ziekte.Uitzondering: hij was al opgeroepen maar kan door ziekte niet werken.
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan rechten 0 uren contract / geen arbeidsovereenkomst:

Woonland Belgie ww uitkering Nederland.
      [Gesteld in Europees recht]
2011-01-27 12:25:31
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
de minuren van 2011 worden gekort op mijn salaris
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-12-17 13:28:20
kleuradvies nodig
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-03-14 16:31:15

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Zuid Holland: 9.5 (4x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257252
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+