Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

sollicitatie gesprek

[Gesteld op: 11-01-2012]

Toelichting:
Ik had een vraag, ik kan maandag op een sollicitatie gesprek komen voor de functie van vertegenwoordigster van een bepaald snoep merk. Er werd mij verteld dat het salaris inclusief vakantiegeld is? en bij de salaris check zat ik ook nog onder het minimumloon, het loon voor 24 uur per week is bruto 1140,50 inclusief vakantiegeld en voor de auto netto 0,32 per km mag dit.
Antwoord:
Geachte heer, mevrouw,

Allereerst excuus voor de late beantwoording. Dat heeft ermee te maken dat ik sinds 1 dag beheerder van deze rubriek ben en er nog heel veel vragen open staan. Ik weet ook niet of deze vraag nog actueel is en hou het antwoord daarom kort. U kunt daarom altijd nog contact opnemen per mail of per telefoon voor een (kosteloze) toelichting.

Ik neem aan dat uw vraag niet meer actueel is. In zijn algemeenheid zijn dit soort zaken simpel op te lossen door aanspraak te maken op het minimumloon. Uw werkgever mag simpelweg niet minder betalen.






Met vriendelijke groet,

Erik de Groot
Laoût & de Groot advocaten

Mr E.J. de Groot
Postbus 351
3740 AJ Baarn

Bezoekadres Amsterdam: Coppelstockstraat 50

t:  0355412996
m:06-21241125
E: ejdegroot@ldgadvocaten.nl
www.arbeidsrechtgids.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan sollicitatie gesprek:

aantal aanwezigen bij functioneringsgesprek
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Groningen]
2008-05-27 17:42:00
Borderline moeder en bemiddelingsgesprekken
      [Gesteld in Borderline]
2009-07-20 09:02:35
2e gesprek
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Groningen]
2010-02-10 16:35:45
Vraag over de zedenpolitie, en mijn rechten?
      [Gesteld in Prostitutie]
2013-05-16 01:25:50
Vraag over de zedenpolitie, en mijn rechten?
      [Gesteld in Prostitutie]
2013-05-16 01:25:59

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Holland: 9.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257264
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+