Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

kan een werkgever je zomaar ander werk laten doen

[Gesteld op: 22-12-2011]

Toelichting:
ik werk sinds 4en een half jaar voor een horeca bedrijf ben begonnen als strijkster en nu voor bijna 2 jaar als chaufeuse maar ze willen deze tak sluiten wegens bezuinigen moet nu de schoonmaak in of als afwasser en op hele nare tijden 5 uur in de ochtend of in de avond maar heb een minder jarig kind en ben alleen staande moeder kan dit zomaar
Antwoord:
Uw werkgever kan en is zelfs verplicht u ander (passend) werk aan te bieden. Ter beoordeling of het andere werk passend is tellen alle omstandigheden mee, dus ook de werktijden. Indien de nieuwe werktijden aanmerkelijk afwijken van de huidige,  heeft u een argument om te bepleiten dat het aangeboden werk niet passend is. Daarnaast kunnen ook andere argumenten een rol spelen. U kunt het beste al uw bezwaren schriftelijk kenbaar maken aan uw werkgever. Uw werkgever dient uw bezwaren serieus te overwegen en zo mogelijk een oplossing aan te dragen.  Wellicht kunnen de werktijden worden aangepast. Is dat niet mogelijk en ziet u zelf evenmin een mogelijkheid om de nieuwe werktijden na te komen, dan zal de werkgever weinig keus hebben dan een ontslag of een beëindiging met wederzijds goedvinden.   
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan kan een werkgever je zomaar ander werk laten doen:

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+