Dit is een veelvoorkomend probleem in bedrijven en instellingen. Je kunt wel een recht hebben door de mondelinge toezegging maar je hebt ook te maken met de relatie tussen jouw en je werkgever. Gebruik daarom tact en heb geduld.
B.v. : Bespreek dit met P&O en vraag om een schriftelijke bevestiging van de toezegging. Je kunt het ook met je chef en P&O in het (jaarlijkse) functioneringsgesprek meenemen. Als niets helpt schrijf een brief aan de directie. Besef wel dat je de arbeidsrelatie kunt verslechteren, ook al heb je het volste recht op de toegezegde verhoging. De beste manier om salarisverhoging te krijgen is elders een betere baan vinden.
Succes, met vriendelijke groet, Huib Ghijsen
