Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Arbeidsvoorwaarden
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsvoorwaarden en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsvoorwaarden

Zelf een vraag over Arbeidsvoorwaarden? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsvoorwaarden.

Beheerder worden?

De rubriek Arbeidsvoorwaarden heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Arbeidsvoorwaarden Klik hier.

RSS over ArbeidsvoorwaardenVragen over Arbeidsvoorwaarden via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsvoorwaarden op jouw website?Vragen over Arbeidsvoorwaarden op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over ArbeidsvoorwaardenVragen over Arbeidsvoorwaarden via E-mail. Klik hier.

Mag mijn werkgever lager uitbetalen dan het CAO?

[Gesteld op: 12-12-2011]

Toelichting:
Geachte heer / mevrouw,

Ik ben nu al ruim 6 jaar in dienst bij mijn werkgever. Verschillende contracten doorlopen, maar nu sinds 2008 gepromoveerd tot Sociaal Cultureel Werker 3 binnen het CAO Welzijn & Maatschappelijke dienstverlening. Volgens het CAO is de hierbij bijhorende schaal 8. Echter heb ik deze salarisverhoging nooit toegewezen gekregen. In 2008 startte in schaal 6 functiejaar 0. In 2010 ben ik omhoog gegaan naar schaal 7 functiejaar 0 zonder hierover te kunnen onderhandelen.

Naar mijns inziens had ik sinds 2008 geplaatst moeten worden in schaal 8 en jaarlijks de bijbehorende verhoging in functiejaar moeten krijgen. Klopt dit? En zoja, kan ik dit alsnog opeisen?

In artikel 4.5 van het CAO staat;
4.5 Overgang naar een andere functie
4.5.1. Overgang naar een hogere functie
4.5.1.a De werknemer die wordt overgeplaatst naar een functie die in een
hogere salarisschaal is ingedeeld, wordt met ingang van de datum
van overplaatsing in deze salarisschaal ingedeeld.
4.5.1.b De werknemer wordt ingeschaald in het naasthogere bedrag van de
salarisschaal waarin de nieuwe functie is ingedeeld, waarbij het
verschil tussen het oude en nieuwe salaris tenminste 1 periodiek
bedraagt.
Antwoord:

Geachte heer/mevrouw,

In antwoord op uw vraag inzake de juistheid van inschaling naar aanleiding van uw promotie bericht ik u het volgende.

Zoals in de voor u geldende CAO staat beschreven, art. 4.5 Overgang naar en andere functie, zou u inderdaad al in 2008 ingeschaald moeten worden in salarisschaal 8. Dit zou voor u betekenen dat u bij aanvang van uw nieuwe functie ingedeeld zou moeten worden in schaal 8.1.

Ik adviseer u dan ook om met uw werkgever/leidinggever om de tafel te gaan zitten en dit te bespreken en om zo tot een oplossing te komen. Mocht uw werkgever/leidinggever hier niet op ingaan of is het gesprek voor u negatief verlopen dan kunt u altijd een advocaat raadplegen welke u verder juridisch kan bijstaan.

Met vriendelijke groet,

E.A. Vonsee

Specialist Arbeidsrecht

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Mag mijn werkgever lager uitbetalen dan het CAO?:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
uitbetalen verlofdagen ná einde contract:
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-11-20 12:42:52
verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11
wie bepaalt hoe fooi wordt verdeeld?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie]
2008-05-29 20:42:27

Gemiddelde score Arbeidsvoorwaarden: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257252
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+