Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Management » Interim Management » Wet Werk En Bijstand
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Wet Werk en Bijstand en krijg online een antwoord van de specialist in Wet Werk en Bijstand

Zelf een vraag over Wet Werk en Bijstand? Klik hier.
Meer vragen over Wet Werk en Bijstand.
De huidige beheerder van de rubriek Wet Werk en Bijstand:
Naam: Legal2People
Bedrijf: Legal2people
Reactiesnelheid: 14 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Legal2People vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Wet Werk en BijstandVragen over Wet Werk en Bijstand via RSS. Klik hier.
RSS over Wet Werk en Bijstand op jouw website?Vragen over Wet Werk en Bijstand op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Wet Werk en BijstandVragen over Wet Werk en Bijstand via E-mail. Klik hier.

Kan ik tijdens wachttijd ontheffing aanvragen?

[Gesteld op: 08-12-2011]

Toelichting:
Over twee weken loopt mijn ww uitkering af en ga ik een aanvraag doen voor een wwb uitkering. Ik ben moeder van een pasgeboren baby en wil graag ontheffing aanvragen van sollicitatieplicht als ik een wwb uitkering heb. Nu is het zo dat de gemeente waar ik woon een voor een wwb uitkering een wachttijd van 4 weken hanteert waarin ik 5 keer per week moet solliciteren, voordat ik de uitkering toegewezen zou kunnen krijgen. Kan ik in deze wachttijd al ontheffing van sollicitatieplicht aanvragen of moet ik eerst door de wachttijd met alle verplichtingen van dien heen?

Alvast dank voor uw antwoord.
Antwoord:

Beste vraagsteller,

Een dergelijk wachttijd van vier weken is wettelijk niet toegestaan. De aanvraag dient na indiening in behandeling te worden genomen en u heeft binnen vier weken  (na beëindiging ww) recht op een voorschot. Ons advies : dien zo spoedig mogelijk ( u hoeft niet te wachten tot de WW afgelopen is) de aanvraag in en vraag daarbij om een vrijstelling van de sollicitatieplicht omdat u een kind verzorgt onder de vijf jaar. Dien de aanvraag in ieder geval nog voor 1 januari 2012 in want daarna gaat de wet inderdaad veranderen.

Met vriendelijke groet,

Legal2People

Telefoon: 070 - 353 82 08
Fax: 070 - 353 83 33
Email: informatie@legal2people.nl
Internet: www.Legal2People.nl

Adres

Parkstraat 83
2514 JG Den Haag


Alle adviezen zijn vrijblijvend en enkel gebaseerd op de (vaak summiere) casusposities die in de vraag worden weergegeven. Deze adviezen zijn dan ook enkel als richtinggevend bedoeld en kunnen geen volwaardig juridisch advies vervangen. Als juridisch adviesbureau zijn wij niet aansprakelijk voor de eventuele gevolgen van het handelen naar aanleiding van dit advies.

 
Reactie vraagsteller:
Dank voor uw antwoord. Wat mij alleen niet duidelijk is, is of de wet omtrent de wachttijd gaat veranderen of de wet ontheffing sollicitatieplicht voor alleenstaande ouders? Verder ben ik vandaag bij het uwv geweest en pas bij het 2e gesprek over 4 weken willen ze mijn aanvraag voor bijstand in behandeling nemen, volgens degene die mij te woord stond is dit wettelijk wel toegestaan? Ook kan ik pas over 4 weken mijn aanvraag voor ontheffing van de sollicitatieplicht indienen in de vorm van een brief. Hierin moeten volgens het uwv hele goede argumenten staan om de vrijstelling te krijgen. Kunt u mij hierbij adviseren?
 
Antwoord Beheerder:

Beste vraagsteller,

Op alle twee de gebieden gaat het een en ander veranderen.
als u jonger bent dan 27 jaar dan heeft u inderdaad een wachttijd (in deze tijd moet u inderdaad solliciteren). pas na deze vier wkeen heeft u recht op bijstand met terugwerkende kracht vanaf meldingsdatum. Deze regeling gaat pas in per 1 januari 2011 en geld nu dus nog niet

Op basis van de oude wetgeving heeft u direct recht op bijstand en kunt u ook de ontheffing aanvragen. Verstandig is om dit schriftelijk te doen.

 

Met vriendelijke groet,

Legal2People

Telefoon: 070 - 353 82 08
Fax: 070 - 353 83 33
Email: informatie@legal2people.nl
Internet: www.Legal2People.nl

Adres

Parkstraat 83
2514 JG Den Haag


Alle adviezen zijn vrijblijvend en enkel gebaseerd op de (vaak summiere) casusposities die in de vraag worden weergegeven. Deze adviezen zijn dan ook enkel als richtinggevend bedoeld en kunnen geen volwaardig juridisch advies vervangen. Als juridisch adviesbureau zijn wij niet aansprakelijk voor de eventuele gevolgen van het handelen naar aanleiding van dit advies.

Beantwoord door:
Legal2People
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Kan ik tijdens wachttijd ontheffing aanvragen?:

Recht Vrijstelling Arbeid
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2011-05-11 14:35:53
Aanvulling op loon.
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2011-07-28 01:58:00
Aanvraag ontheffing sollicitatieplicht
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2011-08-03 11:42:42
Ontheffing Sol.plicht
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2012-04-17 15:54:16
telt ontheff soll.plicht/arbeidsverplichting 2013?
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2013-01-27 23:39:01

Gemiddelde score Wet Werk en Bijstand: 8.7 (4701x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+