Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Gelderland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-GelderlandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-GelderlandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland via E-mail. Klik hier.

Beeindigen van arbeidscontract voor bepaalde tijd

[Gesteld op: 31-01-2008]

Toelichting:
Mijn dochter (2-2-1989) heeft een zaterdagbaan bij de bakker. Haar eerste contract liep van december 2005 tot december 2006 (12 maanden). Haar tweede contract van december 2006 tot maart 2008 (15 maanden).
In oktober 2007 werd ze op de fiets aangereden door een auto, waardoor zij een gecompliceerde armbreuk opliep. In februari moet zij nogmaals aan haar arm geopereerd worden om de pinnen te laten verwijderen. Ze heeft na het ongeluk niet meer kunnen werken, maar hoopte in maart a.s. weer te kunnen beginnen. Vanochtend ontving ze van haar werkgever bericht dat haar contract niet verlengd wordt. Zonder opgaaf van reden. Ze heeft de afgelopen maanden een uitkering gehad en verrekening van vrije dagen en vakantiegeld volgt. Mag een contract voor bepaalde tijd opgezegd worden als werkneemster ziek is ?
Antwoord:
Een vervelende situatie. Uw dochter heeft een vervelende periode achter de rug en tracht om in maart weer haar werkzaamheden op te pakken en krijgt vervolgens te horen van haar werkgever dat de arbeidsovereenkomst niet verlengd wordt. De vraag of een contract voor bepaalde tijd opgezegd mag worden indien de werknemer ziek is tweezijdig. Indien in er sprake is van een tussentijdse opzegging is dit niet toegestaan. De wetgever heeft dit verboden. In de situatie van uw dochter is er echter sprake van een opzegging aan het einde van de arbeidsovereenkomst. Indien in de arbeidsovereenkomst of een CAO niet overeen is gekomen dat een arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd opgezegd dient te worden, wordt een arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd van rechtswege beëindigd op de einddatum. Met andere woorden, de werkgever hoeft een dergelijke arbeidsovereenkomst niet eens op te zeggen. Is in de arbeidsovereenkomst of CAO wel opgenomen dat een arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd opgezegd moet worden aan het einde van de overeenkomst, dan is een opzegging aan het einde van de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig ook al is de werknemer ziek. De arbeidsovereenkomst eindigt omdat deze de einddatum bereikt.
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Beeindigen van arbeidscontract voor bepaalde tijd:

oznur
      [Gesteld in Plastische Chirurgie]
2007-03-13 23:37:04
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
Mag de knvb een belgisch stadionverbod overnemen?
      [Gesteld in Sportrecht]
2014-01-23 02:59:16

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Gelderland: 7.1 (60x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+