Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Noord Brabant

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Noord BrabantVragen over Personeel & Organisatie-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Noord BrabantVragen over Personeel & Organisatie-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

Verplichten storingsdienst.

[Gesteld op: 16-11-2011]

Toelichting:
Mijn werkgever wil mij verplichten storingsdiensten te draaien. Dit gaat om ca. 3 werken per jaar, 24 uurs dienst. Ik werk als dakdekker. In de cao staat dat hij me kan verplichten tot overwerk. Valt dit ook onder overwerk en ben ik dus verplicht hieraan mee te werken? In mijn contract staat hierover niks.
Antwoord:
Overwerk is iets anders dan storingsdiensten. Incidenteel overwerk daar kan de werkgever u om verzoeken. Indelen in een storingsrooster niet zonder meer. Dat hangt af van de CAO, bedrijfsregelingen en arbeidsovereenkomst. Dat zal dus in overleg moeten waarbij uiteraard ook gekeken moet worden naar de vergoeding. Dus op basis van de gegevens die u mij geeft nee hij kan u daar niet zomaar toe verplichten.Voor aanvullende vragen / hulp kunt u mij vrijblijvend bellen van maandag t/m vrijdag van 09.15 tot 17.00 uur op nummer 0492-781972. Het bovengenoemde antwoord is gebaseerd op de door u verstrekte informatie. Aanvullende en/of afwijkende informatie kan daarop van invloed zijn. Met vriendelijke groet, Machiel van Velden Advies, mr. Machiel van Velden www.vanvelden.net
Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Verplichten storingsdienst.:

storingsdienst (nog steeds geen reactie)
      [Gesteld in Personeel & Organisatie]
2007-07-21 10:01:25
Storingsdienst verplicht?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie]
2008-02-17 16:48:53
Beeindiging storingsdienst gemeente
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Zuid Holland]
2010-08-05 19:44:11
Mag mijn werkgever zomaar mijn functie wijzigen me
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2012-11-10 21:18:33
Mag mijn werkgever zomaar mijn functie wijzigen me
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2012-11-10 21:18:36

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Noord Brabant: 8.5 (33x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+