Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-UtrechtVragen over Arbeidsrecht-Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-UtrechtVragen over Arbeidsrecht-Utrecht via E-mail. Klik hier.

ongevraagd snip afgeschreven

[Gesteld op: 13-11-2011]

Toelichting:
Door de werkgever zijn ongevraagd 2 weken snip uitbetaald, in de periode september. Ik heb aangegeven dat ik dit niet wil, maar werkgever zegt dat het moet omdat ik uren niet mee kan nemen naar 2012. Ik ga zelf altijd in dec nog op vakantie en wil de uren graag gebruiken, maar werkgever zet het niet terug. Bovendien zijn de uren door de weeks betaald en werk ik het weekend waardoor de uren hoger worden uitbetaald. Ik mis dus 1 mn snipperdagen en 2 scheelt het in salaris. Heb hierover contact gehad met het bedrijf en zouden het regelen, maar er is niks gebeurd! Ook de snipperdagen die ik wel zou moeten krijgen betaald zijn niet betaald. Ook is het maandelijks gedoe met betaling, dit klopt zelden! Ik heb nu al 7 maanden moeten wachten op een nabetaling van april! Wat kan je hier als werknemer aan doen? Ze poeieren je steeds af met volgende maand krijg je het met de betaling verrekend.
Moet het niet direct in orde gemaakt worden? Zeker als er al zo veel tijd over heen gegaan is?
Antwoord:
Uw werkgever mag geen snipperdagen uitbetalen als u dat niet wil! U kunt wel degelijk snipperdagen "meenemen"  naar volgend jaar. Vakantierechter verjaren pas na 5 jaar dus u heeft tijd genoeg om ze op te nemen!

JW Menkveld    www.getalawyer.nl
Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan ongevraagd snip afgeschreven:

Mag mijn baas zomaar snipperdagen afpakken?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Gelderland]
2012-09-11 15:11:59
Volgens mij pleegt mijn school/werkgever fraude
      [Gesteld in Arbeidsomstandigheden]
2013-07-29 16:47:08
Krijg ik als schilder doorbetaald bij ziekte?
      [Gesteld in Arbeidsvoorwaarden]
2013-12-06 20:58:23
Vraag omtrent een 30 uren contract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2008-10-31 19:23:12
Snipperuren afpakken mag dat zomaar ?
      [Gesteld in Recht-Noord Brabant]
2010-03-08 21:07:08

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Utrecht: 7.8 (881x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Ad Appel
    9.0
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  258156
    Beheerders:  1029

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+