Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Midden- & Kleinbedrijf » Dienstverlening » Bedrijfsrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Bedrijfsrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Bedrijfsrecht

Zelf een vraag over Bedrijfsrecht? Klik hier.
Meer vragen over Bedrijfsrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Bedrijfsrecht:
Naam: Mr JCA Froon
Bedrijf: Advocatenhotline
Reactiesnelheid: 11 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over Mr JCA Froon vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over BedrijfsrechtVragen over Bedrijfsrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Bedrijfsrecht op jouw website?Vragen over Bedrijfsrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over BedrijfsrechtVragen over Bedrijfsrecht via E-mail. Klik hier.

Mag mijn baas verlof uren inhouden?

[Gesteld op: 10-11-2011]

Toelichting:
Goedenavond,
de situatie is dit:
wij moeten om 7 uur in de ochtend aanwezig zijn op het werk, vervolgens spullen inladen ,aanhanger er aan pikken en naar de klus toe (bouw)
maar als wij daar om bijvoorbeeld 8 uur zijn ivm ver rijden of een file, moeten we of tot 5 uur door werken of er gaat 1 uur van onze verlof uren af want rijden naar de klus toe tellen hun niet als productief, dit totaal heeft mij al 12 uur gekost en sta nu in de min er door, ik heb helemaal niets ondertekend voor hun ''contract wijziging'' en ben ten einde raad.
mvg, B.
Antwoord:
Goedenavond,

In welke branche werkt u? Is er een CAO van toepassing en   wat staat er over in uw arbeidsovereenkomst?
 
Reactie vraagsteller:
Fijn dat u zo snel kan reageren, ik werk in de bouw en er is geen CAO van toepassing, in mijn arbeidsovereenkomst staat dat de dag om 7 uur begint, en om 4 uur eindigt, de tijd die wij vervolgens na 4e doorwerken, zou als overwerk worden beschouwt.
Maar sinds het bedrijf een beetje krapjes zit komen ze met dit soort regels en er staat in mijn overeenkomst NIET dat rijden naar de klus toe niet als productief word gezien maar wel dat ik aangenomen ben voor 8 uur werk, in principe werk ik gewoon 8 uur want ik ben al om kwart voor 7 aanwezig en ga nooit eerder weg dan 4 uur,maar als ik dus naar mijn klus toe rij en ik ben daar dan om 8 uur en 4 uur eindigt mijn werkdag, word er gewoon 1 uur ingehouden zonder overleg of mail en ik wilde graag weten of dat wel mag.
Mvg B
 
Antwoord Beheerder:
Goedenavond,

Kunt u mij de arbeidsovereenkomst mailen (info@ontslaghotline.nl) of faxen  020-6203643   het kan nl vlg mij niet dat u niet onder een cao valt.
U bent zeker geen lid van een vakbond?
Beantwoord door:
Mr JCA Froon
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Mag mijn baas verlof uren inhouden?:

Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
de minuren van 2011 worden gekort op mijn salaris
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-12-17 13:28:20
kleuradvies nodig
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-03-14 16:31:15
Graag kleuradvies voor muren van mijn woonkamer.
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-05-08 21:14:07
welke kleur past er het best.
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-08-27 23:19:09

Gemiddelde score Bedrijfsrecht: 8.8 (17x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+