Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Personeelsmanagement-Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeelsmanagement-Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Personeelsmanagement-Utrecht

Zelf een vraag over Personeelsmanagement-Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Personeelsmanagement-Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Personeelsmanagement-Utrecht:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeelsmanagement-UtrechtVragen over Personeelsmanagement-Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Personeelsmanagement-Utrecht op jouw website?Vragen over Personeelsmanagement-Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeelsmanagement-UtrechtVragen over Personeelsmanagement-Utrecht via E-mail. Klik hier.

Hoelang vooraf mag je een zomvakantieaanvraag doen

[Gesteld op: 21-10-2011]

Toelichting:
Gezien de samenstelling van ons gezin moeten wij al een jaar vooraf boeken als wij iets te kiezen willen hebben (en betaalbaar).
De werkgever weigert om voor 15 december vakantieaanvragen in behandeling te nemen. Althans, dat staat in de cao die per 1/1/2012 ingaat. (kwamen ze deze week mee). Dat betekent dus voor ons: los van de keuzemogelijkheid, ook duurdere vakanties (duurdere locaties). In de cao 2010-2012 (grafische cao) staat hier nog niets over, ook niet in de arbeidsovereenkomst. Ik heb de vakantieaanvraag voor zomervakantie in juli 2012 afgelopen september schriftelijk ingediend, maar hier van de leidinggevende geen reactie op gehad. Volgens de wet zou dit dus accoord moeten zijn?
Ik hoop dat u mij kunt helpen.
Alvast bedankt voor uw antwoord
Antwoord:
Beste vrager,

Vervelend verhaal, maar de CAO waar de werkgever naar verwijst gaat pas in 2012 in. Dit betekent dus ook dat dit pas gaat gelden voor de vakanties vanaf 2012. In 2011 kun je de vakantie voor 2012  nog ruim van tevoren aanvragen. In de wet staat opgenomen dat een werkgever binnen twee weken na een aanvraag van de werknemer moet reageren op de aanvraag en alleen vanwege gewichtige redenen kan weigeren. 

Hoe het precies zit met de tekst en de regeling in de CAO zit kan ik helaas niet beoordelen, omdat ik niet zeker weet welke CAO en bepaling het betreft. Als hierover nog een vraag bestaat, reageer dan even met de specifieke CAO-naam, dan kan ik dat ook verder nakijken.

Met vriendelijke groet,


Thea Thibaudier-Zondervan
Thizo HR
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Hoelang vooraf mag je een zomvakantieaanvraag doen:

waneer heb ik recht op ww-uitkering in belgie
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Belgie]
2007-10-07 12:04:46
recht op ww-uitkering
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Belgie]
2008-05-22 17:10:19
geldt het recht van voorkoop bij bouwgrond
      [Gesteld in Notaris-Belgie]
2008-09-29 18:37:27
Status topsportrt
      [Gesteld in Sportrecht]
2010-04-26 15:37:55
Werk tijdens fictieve ontslagperiode
      [Gesteld in UWV Uitkeringen]
2015-10-21 15:14:15

Gemiddelde score Personeelsmanagement-Utrecht: 8.5 (6x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257296
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+