Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

Kan ik mijn baas aansprakelijk stellen ?

[Gesteld op: 04-10-2011]

Toelichting:
Ik ben IT'er en zit op een stoel die meer dan 13 jaar oud is, als ik hierdoor rugklachten krijg kan ik mijn baas dan aansprakelijk stellen, tevens ben ik bezig via de baas een beeldschermbril te kopen waarvoor ik ook al een controle bij de ARBO dienst heb ondergaan en zij accoord gaan met de noodzakelijkheid, maar het bedrijf is bijzonder laks, kan ik ze daar ook aansprakelijk voor stellen of moet ik eerst weer een zogenaamde waarschuwing uit laten gaan ?
Antwoord:
De leeftijd van de stoel is niet relevant. Het gaat erom of de stoel voldoet aan de ergonomische eisen van de Arbo-wet. Dat kan door een arbeidsdeskundige worden getoetst. Voldoet de stoel niet, dan kunt uw werkgever daarop aanspreken en hem verzoeken een verantwoorde stoel aan te schaffen, bij gebreke waarvan u uw werkgever aansprakelijk kunt stellen voor eventuele letselschade. Datzelfde geldt voor de beschermbril. Bedenk wel dat u nog door één deur moet met de werkgever. Houdt daar rekening mee met de toonzetting.  
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan Kan ik mijn baas aansprakelijk stellen ?:

zelfde vraag vanuit de penningmeester gesteld.
      [Gesteld in Recht-Gelderland]
2008-07-17 11:48:38
Wie aansprakelijk bij ongewenste dracht 2 jarige?
      [Gesteld in Hippisch recht]
2014-04-22 00:59:30
ouder verantwoordelijk voor schulden kind?
      [Gesteld in schuldadvies & schuldbegeleiding]
2011-07-02 00:32:03
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+