Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Bedrijfsformules
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Bedrijfsformules en krijg online een antwoord van de specialist in Bedrijfsformules

Zelf een vraag over Bedrijfsformules? Klik hier.
Meer vragen over Bedrijfsformules.
De huidige beheerder van de rubriek Bedrijfsformules:
Naam: A.P.de Ruyter RA
Bedrijf: A+a voor accountancy & advies
Reactiesnelheid: 13 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over A.P.de Ruyter RA vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via RSS. Klik hier.
RSS over Bedrijfsformules op jouw website?Vragen over Bedrijfsformules op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via E-mail. Klik hier.

Wanneer vervalt een concurrentiebeding?

[Gesteld op: 27-09-2011]

Toelichting:
Mijn man heeft een bepaalde tijd contract met conc. beding getekend, omdat hij al blij was met een baan. Nu zijn we 1,5 jaar verder en de situatie bij deze werkgever is verschrikkelijk. gem. ww is 45 uur tot 55 uur. Staan regelmatig helemaal alleen. Gebouw is gevaarlijk hebben ze allemaal gestut. Er is recent bij een filiaal een ongeval met een werknemer geweest die alleen stond en had dit aangegeven bij de arbeidsinspectie. Het hoofdkantoor heeft er op papier, ivm arbeidsinspectie, een mannetje op die dag bijgezet, terwijl dit helemaal niet was. Niemand durft hier wat van te zeggen, omdat de werknemers allemaal met de rug tegen de muur staan. Zo spelen ze telkens met de wetten, zonder dat je wat kunt doen. Hij kan nu bij een andere werkgever beginnen (concurrent). Hij heeft dan een beter salaris en arbeidsvoorwaarden zijn beter, werkomstandigheden zijn veilig en je staat nooit alleen. Is dit ook een functieverbetering? mij is altijd uitgelegd: Als je elders beter kunt verdienen en je hebt minder stress. ben je een dief van je eigen portemonnee en plezier.
Antwoord:

Helaas heeft uw man getekend voor het concurrentiebeding, en dat betekent dat hij niet zomaar bij de concurrent kan gaan werken. Het maakt dan niets uit dat hij daar betere werkomstandigheden heeft, als de huidige werkgever niet wil dat hij bij de concurrent gaat werken, dan kan dat worden geblokkeerd.
Er zijn dan 2 mogelijkheden:
1. u kan een jurist laten onderzoeken of het concurrentiebeding rechtsgeldig is, dus dat voldaan wordt aan alle formele eisen. Als dat namelijk niet het geval is kan uw man wellicht makkelijker weg.
2. Uw man kan overleggen met zijn huidige baas of zij willen goedkeuren dat hij bij de concurrent gaat werken, en dat zij dan bereid zijn om af te zien van het concurrentiebeding. De kans is niet groot, maar niet geschoten is altijd mis.

Overigens kan het huidige personeel wel wat doen aan het overtreden van wetten, maar daarvoor is het wel vereist dat men gezamenlijk optreed. Zo mag er niet worden geeist dat er wordt overgewerkt, in het arbeidscontract staan de werktijden, en die moetenw orden gevolgd. Als de baas toch wil dat er meer wordt gewerkt moet het personeel massaal "nee" zeggen. Ook als men wil dat er wordt gewerkt in gevaarlijke omstandigheden moet het personeel "nee" zeggen. Juridisch kan het bedrijf daar niets tegen doen, en het personeel kan hier ook niet voor worden ontslagen omdat het personeel alleen eist waar men recht op heeft. En het zou wel mooi zijn als uw man wordt ontslagen: het concurrentiebeding is dan namelijk niet geldig, en hij kan dan zo bij de concurrent beginnen. Hij moet dan natuurlijk wel het ontslag op papier hebben, zodat niet later kan worden gezegd dat hij zelf ontslag nam.
Ik hoop u hiermee te hebben geholpen.

Beantwoord door:
A.P.de Ruyter RA
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Bedrijfsformules:
AlliantiesFranchisingMulti-level-marketing


Gerelateerde vragen aan Wanneer vervalt een concurrentiebeding?:

Solliciteren binnen dezelfde branche?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-01-15 18:46:10
25 km concurrentiebeding en 3 jaar nagelstyliste
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Overijssel]
2009-09-29 17:10:40
welk contract is rechtsgeldig?
      [Gesteld in Advocaten-Noord Holland]
2009-11-14 17:09:32
concurrentiebeding i.c.m. jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Groningen]
2009-12-10 09:56:32
Toestemming werkgever stage?
      [Gesteld in Contractenrecht]
2015-12-17 21:58:34

Gemiddelde score Bedrijfsformules: 8.3 (618x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+