Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Jurist » Jurist-Limburg
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Jurist-Limburg en krijg online een antwoord van de specialist in Jurist-Limburg

Zelf een vraag over Jurist-Limburg? Klik hier.
Meer vragen over Jurist-Limburg.
De huidige beheerder van de rubriek Jurist-Limburg:
Naam: Koen
Bedrijf: Koens
Reactiesnelheid: uur
Waardering: 0.0 (van max. 10)
Meer informatie over Koen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Jurist-LimburgVragen over Jurist-Limburg via RSS. Klik hier.
RSS over Jurist-Limburg op jouw website?Vragen over Jurist-Limburg op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Jurist-LimburgVragen over Jurist-Limburg via E-mail. Klik hier.

mag een baas mijn verlofuren inhouden.

[Gesteld op: 26-09-2011]

Toelichting:
ik werk vor een poetsbedrijf en heb verschillende projecten.Nu als ik op een project niet hoef te komen houdt mijn baas mij verlofuren in.mag dit.Mijn baas krijg deze uren wel betaald.Ik heb een 0 tot 24 uur contract.
Antwoord:

Geachte heer, mevrouw,

Uw baas mag niet eenzijdig verlofuren inhouden indien u niet op een project hoeft te verschijnen. Uit uw verhaal lees ik dat u wellicht werkt als oproepkracht.

Als oproepkracht heeft u recht op vakantie. Volgens de wet heeft u per jaar recht op minimaal vier maal de overeengekomen arbeidsduur per week aan vakantie-uren. Als u dus gemiddeld 10 uur per week werkt, heeft u recht op minimaal 40 uur vakantie per jaar. Gedurende deze vakantie-uren moet de werkgever uw loon doorbetalen.

U kunt alleen vakantie opnemen nadat u overleg heeft gehad met uw werkgever. De wet stelt weinig regels aan het overleg. Uw werkgever kan alleen niet tot het laatste moment wachten met het voeren van overleg. De werknemer moet in de gelegenheid gesteld worden om zijn vakantie te kunnen voorbereiden.

Alleen bij beëindiging van de oproepovereenkomst mogen eventueel opgebouwde maar niet-genoten vakantie-uren worden uitbetaald.

In sommige oproepovereenkomsten is een bepaling opgenomen dat de opbouw van vakantie-uren geacht wordt te zijn inbegrepen in het uurloon. Een dergelijke bepaling is niet geldig. U kunt dan alsnog uw recht opeisen om betaalde vakantie te mogen genieten.

Coumans Juristen

 
Reactie vraagsteller:
Ik werk hier met een vast contract.Hiervoor geldt toch hetzelfde
 
Antwoord Beheerder:

Geachte heer, mevrouw,

Indien u een arbeidsovereenkomst heeft met een vast aantal uren, geldt inderdaad hetzelfde. Uw baas mag niet eenzijdig verlofuren inhouden indien u niet op een project hoeft te verschijnen. Uw baas mag immers niet eenzijdig bepalen waneer u verlof opneemt. Dit moet samen in overleg gebeuren.

Coumans Juristen

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan mag een baas mijn verlofuren inhouden.:

droom die steeds terug komt
      [Gesteld in Dromen]
2008-02-14 09:11:26
Uitbetaling openstaande verlofuren na contractduur
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Limburg]
2010-10-04 13:19:57
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
Kan een hond
      [Gesteld in Hondengedrag]
2014-01-14 12:52:13
Loonsverhoging conflict
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2014-07-29 15:59:44

Gemiddelde score Jurist-Limburg: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+