Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Midden- & Kleinbedrijf » Dienstverlening » Bedrijfsrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Bedrijfsrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Bedrijfsrecht

Zelf een vraag over Bedrijfsrecht? Klik hier.
Meer vragen over Bedrijfsrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Bedrijfsrecht:
Naam: Mr JCA Froon
Bedrijf: Advocatenhotline
Reactiesnelheid: 11 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over Mr JCA Froon vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over BedrijfsrechtVragen over Bedrijfsrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Bedrijfsrecht op jouw website?Vragen over Bedrijfsrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over BedrijfsrechtVragen over Bedrijfsrecht via E-mail. Klik hier.

Minuren zomaar in te zetten?

[Gesteld op: 20-09-2011]

Toelichting:
Mijn werkgever heeft eenzijdig besloten om, uit economisch belang, de winkel op maandagochtend te sluiten. De maandag is mijn normale werkdag en zodoende ontstaan er voor mij minuren.
Nu verlangt hij van mij (en collega's) deze minuren terug te werken op dagen dat ik eigenlijk vrij ben of op de zaterdagen. Ik heb eerdere afspraken met hem gemaakt over het sporadisch werken op zaterdag. Kan de werkgever minuren te pas en te onpas elders, naar zijn goeddunken, inzetten?
Antwoord:
Goedenavond,

U geeft zelf aan dat het uit economisch belang is. En dat is dus niet om u te pesten o.i.d.  Mogelijk dat u er een hogere beloning voor de zaterdag uit kan slepen, maar als uitgangspunt mag hij die werktijd wel veranderen.
 
Reactie vraagsteller:
Ik heb eerdere afspraken met hem gemaakt over het sporadisch werken op zaterdag. Kan de werkgever minuren te pas en te onpas elders, naar zijn goeddunken, inzetten?
 
Antwoord Beheerder:
Er is een basis werk afspraak gemaakt. Wat daarbovenop komt , kan natuurlijk niet te pas en te onpas uitsluitend door de werkgever worden bepaald. Samen invullen in goed overleg.
Beantwoord door:
Mr JCA Froon
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Minuren zomaar in te zetten?:

Diversen; 3x 8 mnd contract, 70% loon ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-06 16:33:00
Eigen bedrijf opzetten maar op naam van mijn vrouw
      [Gesteld in Bedrijfsformules]
2009-12-04 14:00:39
Aftrekbaarheid vrijwillige pensioenpremie
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2012-09-21 17:29:50
Tweede cavia erbij
      [Gesteld in Cavia's]
2014-07-05 15:58:55
Einde huurcontract, broodroof?
      [Gesteld in Ondernemers advocaat]
2007-10-04 15:43:54

Gemiddelde score Bedrijfsrecht: 8.8 (17x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+