Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

vaststellingsovereenkomst?

[Gesteld op: 17-09-2011]

Toelichting:
Binnenkort wordt mijn contract bij mijn werkgever ontbonden dit helaas doordat mijn gezondheid de laatste jaren niet wil meewerken. Na tal van pogingen om er weer boven op te komen helaas afgelopen week rond de tafel gezeten en gesproken nu hebben we een vaststellingsovereenkomst getekend, bij de ww aanvraag vragen ze de reden van het onslag mijn werkgever heeft in de vaststellingsovereenkomst geen reden gezet dus niks over mijn gezondheid dit om mijn ww veilig te stellen, na dit aan hem te vragen zei hij dat ik bij reden onstlag moest invullen dat we meningsverschil hebben gehad ik twijfel of dit voldoende is om ww te krijgen. Ik hoop natuurlijk dat ik snel een andere baan krijg die ik wel kan uitoefenen maar mocht dit niet het geval zijn moet ik wel een uitkering krijgen dus is een meningsverschil en dan een vaststellingsovereenkomst voldoende voor een uitkering?
Antwoord:
Ja, dat is voldoende. meestal wordt in de vaststellingsovereenkomst opgenomen;"verschil van inzicht omtrent de wijze waarop de werkzaamheden dienen te worden uitgevoerd".
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan vaststellingsovereenkomst?:

Vaststellingsovereenkomst
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-03-21 14:25:20
Reactie op concept vaststellingsovereekomst.
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2009-07-28 14:36:21
Heb ik recht op een uitkeirng?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2009-10-09 17:11:10
Kom ik in aanmerking voor een uiterking?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2009-10-11 12:34:24
bestaat bruto loon uit basisloon + vaste toeslag
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Limburg]
2010-04-07 10:46:45

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+