Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

Hoe krijg ik een vaststellingsovereenkomst?

[Gesteld op: 15-09-2011]

Toelichting:
Ik ben werkzaam in Arnhem. Ik heb een contract voor 40 p/w. Sinds 27 juli 2010 maak ik gebruik van 16 uur per week ouderschapsverlof. Dit loopt af op 23 oktober 2011. Ik wil graag 24 uur blijven werken. Hiervoor moet een nieuw contract opgemaakt worden. Na dit aangegeven te hebben dwingt mijn werkgever in een vestiging in Utrecht te gaan werken. De woon-werk afstand is dan 81 km. In mijn contract staat helaas dat mijn werkgever mij mag overplaatsen in een straal van 100 km. Mijn dochter gaat naar het kinderdagverblijf. Met deze reistijd is het slecht haalbaar op tijd op de vestiging in Utrecht te komen en niet haalbaar om haar zelf van het kinderdagverblijf op te halen.
Mijn manager gaf als reden van overplaatsen dat er te veel personeel op de vestiging in Arnhem is vergeleken met het aantal klanten. Nu staat er wel een vacature open de vestiging Arnhem voor mijn functie voor 40 uur. Deze leugen werkt niet mee in het hele verhaal.
Ik ben sinds dit nieuws aan het solliciteren op een andere baan. Ik moet en wil blijven werken om onze vaste lasten te betalen. Ik kan er niet van uit gaan dat ik binnen een maand een nieuwe baan heb gevonden en wil daarom graag weten hoe ik toch mijn ontslag kan krijgen of indienen met de zekerheid dat ik recht heb op een uitkering. Door het mogelijke te laat komen bij de andere functie ben ik verwijtbaar. Ook als dit uitdraait op een arbeidsconflict heb ik kans geen uitkering te kunnen aanvragen. Ik vrees ook dat mijn werkgever mij geen voorstel wil doen voor een vaststellingsovereenkomst.
Wat kan u mij adviseren?
Antwoord:
Mijns inziens ligt het toch voor de hand uw werkgever te polsen in hoeverre hij/zij bereid is mee te werken aan een beëindiging in der minne via een vaststellinsgovereenkomst. Als de voorwaarden van uw kant redelijk zijn en alleen gericht op het veilig stellen van WW is de kans groot dat uw werkgever wel bereid is daaraan mee te werken.  
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan Hoe krijg ik een vaststellingsovereenkomst?:

Vaststellingsovereenkomst
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-03-21 14:25:20
Reactie op concept vaststellingsovereekomst.
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2009-07-28 14:36:21
Heb ik recht op een uitkeirng?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2009-10-09 17:11:10
Kom ik in aanmerking voor een uiterking?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2009-10-11 12:34:24
bestaat bruto loon uit basisloon + vaste toeslag
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Limburg]
2010-04-07 10:46:45

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+