Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Bedrijfsformules
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Bedrijfsformules en krijg online een antwoord van de specialist in Bedrijfsformules

Zelf een vraag over Bedrijfsformules? Klik hier.
Meer vragen over Bedrijfsformules.
De huidige beheerder van de rubriek Bedrijfsformules:
Naam: A.P.de Ruyter RA
Bedrijf: A+a voor accountancy & advies
Reactiesnelheid: 13 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over A.P.de Ruyter RA vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via RSS. Klik hier.
RSS over Bedrijfsformules op jouw website?Vragen over Bedrijfsformules op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via E-mail. Klik hier.

aandeelhouder met minderheidsbelang

[Gesteld op: 05-09-2011]

Toelichting:
heeft deze bij faillisement ook recht op uitkering?
Antwoord:

Als na aflossing van alle schulden nog geld overblijft wordt dat verdeeld over de aandeelhouders. Dat komt echter nooit voor, omdat het faillissement niet voor niets wordt aangevraagd. De kans dat een aandeelhouder wat krijgt is dus nihil.

Als deze aandeelhouder ook in loondienst van de onderneming werkt, dan kan deze als werknemer aanspraak maken op een faillissementsuitkering van het UWV, wat betekent dat de lonen van de laatste 3 maanden alsnog worden betaald tot 6 weken na de faillisementsaanvraag. Daarna bestaat er recht op een WW-uitkering. Hierbij is wel van belang dat men als werknemer onder de sociale verzekeringen moet vallen. Een directeur met een meerderheidsbelang valt zeker niet onder de sociale verzekeringen, en krijgt deze uitkering dus niet.
Of een werknemer met een minderheidsbelang hier wel onder valt hangt af van de feitelijke omstandigheden, waaronder de zeggenschap zoals deze tussen de aandeelhouders is afgesproken. De kans is echter wel groot dat deze persoon recht heeft op een uitkering.

 

Beantwoord door:
A.P.de Ruyter RA
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Bedrijfsformules:
AlliantiesFranchisingMulti-level-marketing


Gerelateerde vragen aan aandeelhouder met minderheidsbelang:

In eigen BV verzekerd voor werknemersverzekeringen
      [Gesteld in Accountancy]
2013-11-09 16:30:58
Meningsverschil BV - aandelen verkopen
      [Gesteld in Bedrijfsformules]
2010-01-21 21:37:16
Kunnen het bedrijg niet verkopen?
      [Gesteld in Bedrijfsformules]
2013-07-18 00:19:28
Hoe kan ik van een aandeelhouder in een BV afkomen
      [Gesteld in Bedrijfsformules]
2015-10-14 12:26:01
Als er 2 personen in 1 BV zitten
      [Gesteld in Bedrijfsformules]
2010-02-05 11:13:38

Gemiddelde score Bedrijfsformules: 8.3 (618x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+