Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

ziekgemeld, loon stopt

[Gesteld op: 02-09-2011]

Toelichting:
Ik heb me afgelopen week ziekgemeld en nu eist mijn werkgever een verklaring van mijn huisarts, anders ziet hij het als werkweigering. Mijn huisarts zet niets op papier en zegt dit niet te mogen. Ik heb mijn werkgever ook verteld dat hij zelf een arboarts dient in te schakelen, omdat die hierover een oordeel kan vellen, en dat hij als werkgever niet kan bepalen of ik wel/niet ziek ben.

Nu beschuldigt mijn werkgever mij toch van werkweigering omdat ik 'weiger mee te werken aan het vaststellen van mijn arbeidsongeschiktheid' en zal hij daarom mijn loon stopzetten.

Ik heb hem al twee keer verzocht de arboarts in te schakelen of mij in ieder geval te zeggen bij welke arbo we zijn aangesloten (ik vermoed geen, het is een heel klein bedrijfje en zonder cao) maar hij weigert dit. Hij weigert mij ziek te melden en eist dat ik volgende week weer ga werken.

Wat kan ik hiertegen doen?
Antwoord:
U heeft helemaal gelijk. Als u ziek bent met uw werkgever een bedrijfsarts inschakelen om vast te stellen of u ziek bent en of u passend werk kan verrichten. Uw huisarts gaat er aan voorbij dat hij op uw verzoek wel degelijk uw gezondheidssituatie op papier kan zetten. Misschien is dat, ondanks dat uw werkgever tekort schiet, wel een goede stap om uw huisarts op papier te laten zetten "dat u wegens medische redenen niet in staat bent om uw werkzaamheden uit te voeren" . Medische gegevens hoeven niet in die verklaring te staan aangezien uw werkgever geen medische gegevens mag weten. Als u wilt kunt mij maandag even bellen voor overleg (030 - 284 04 00)

JW Menkveld      www.getalawyer.nl
 
Reactie vraagsteller:
Ik neem graag contact op. Doet u ook zaken in Rotterdam?
 
Antwoord Beheerder:

Jazeker, ik heb ook clienten die in Roptterdam wonen.

JW Menkveld     www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan ziekgemeld, loon stopt:

Thuiswerkers hoe belasting betalen?
      [Gesteld in Belastingen]
2007-02-07 16:23:22
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Diversen; 3x 8 mnd contract, 70% loon ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-06 16:33:00
Pas-regeling en levensloop. Welke tabel(len)?
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2015-02-26 12:44:19
vragen over de nieuwe berekening per jaar ivm Aanp
      [Gesteld in UWV Uitkeringen]
2016-05-12 21:20:50

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+