Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

dreigen met ontslag omdat ik pauze eis

[Gesteld op: 20-08-2011]

Toelichting:
ik werk aan een balie waarbij ik ook in mijn pauze de telefoon moet opnemen. die tijd mag ik later wel weer inhalen, maar volgens de wet heb ik recht op pauze wat inhoudt onafgebroken periode van rust waarin ik niet met werk hoef bezig te zijn.

nadat vandaag weer meerdere telefoontjes kwamen, heb ik dit bij mijn baas aangekaart. die zegt dat ik niet hoef te werken in pauze, 'alleen telefoon aannemen'. dat is toch ook werk! en dat hij mij dat in het begin al vertelde en dat ik dan de baan niet had moeten nemen als ik het er niet mee eens ben. ik kwam er later pas achter dat de wet iets anders zegt.

ik wees hem op de wet, maar hij wil dat ik gewoon zijn opdrachten uitvoer, dus ook deze. en anders mag ik ontslag nemen zei hij.

wat kan ik nu het beste doen? mag hij dat zeggen van dat ontslag? hij negeert de wet gewoon.
Antwoord:
U mag tijdens uw pauze ook het pand verlaten, een wandelingetje maken bijvoorbeeld. Als u dat een aantal keer doet zal uw werkgever vanzelf waarschijnlijk wel een andere oplossing vinden voor het opnemen van de telefoon............

JW Menkveld   www.getalawyer.nl
 
Reactie vraagsteller:
kan ik ook zelf op staande voet ontslag nemen, aangezien hij nog meer regels hanteert die in strijd zijn met de wet? als ik het zo lees hier en daar op internet zou dit wel een dringende reden zijn hiervoor. ik kan al een andere baan krijgen dus dat is verder geen probleem.
 
Antwoord Beheerder:
Dit lijkt me geen reden voor een ontslag op staande voet voor u. Als u dat zou doen wordt u schadeplichtig en zult u een maandsalaris of meer aan uw werkgever moeten betalen....... Maar als u ontslag mag nemen van uw werkgever kunt u aansturen op een ontslag in overleg. Als u wilt kunt u mij morgen bellen, dan kunnen we even telefonisch overleggen (030 - 284 04 00)

JW Menkveld    www.getalawyer.nl
Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan dreigen met ontslag omdat ik pauze eis:

Hoe lang pauze bij 9 uur werken per dag?
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2008-10-28 15:52:08
Ontslag tijdens zwangerschap
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-03-17 09:54:06
heb ik recht op een uitkering na strafontslag
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-07-07 19:24:33
Is er een rechtsartikel aan wijzigen ontslaggrong.
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2011-01-19 17:59:52
Geen koffiepauzes als je eerder weg gaat
      [Gesteld in Arbeidsomstandigheden]
2012-10-30 23:07:54

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+