Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Arbeidsvoorwaarden
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsvoorwaarden en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsvoorwaarden

Zelf een vraag over Arbeidsvoorwaarden? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsvoorwaarden.

Beheerder worden?

De rubriek Arbeidsvoorwaarden heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Arbeidsvoorwaarden Klik hier.

RSS over ArbeidsvoorwaardenVragen over Arbeidsvoorwaarden via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsvoorwaarden op jouw website?Vragen over Arbeidsvoorwaarden op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over ArbeidsvoorwaardenVragen over Arbeidsvoorwaarden via E-mail. Klik hier.

mijn baas zegt ik betaal overuren niet uit

[Gesteld op: 12-08-2011]

Toelichting:
Ik ben kok heb een arbeidscontract van 38 uur houd per dag mijn gewerkte uren bij. bijna altijd meer dan 38uur p/wk
heb in een jaar tijd 165 overuren gemaakt.
krijgvan baas geen uren overzicht eind van het jaar. bij indienst treding werd gezegd overuren dat komt wel goed.
Wat zijn mijn rechten
Antwoord:

Geachte heer,

Uw werkgever is wettelijk verplicht om uw werktijden bij te houden, dit i.v.m. het opvragen hiervan door de Arbeidsinspectie.

Is het uitbetalen van overwerk geregeld in uw arbeidscontract of CAO dan zijn de geldende regels hiervoor bindend. Wel kan er een dispuut ontstaan over het aantal overuren waar u recht op meent te hebben. Ik raad u dan ook aan om wekelijks uw gewerkte uren door te nemen met uw werkgever en dit schriftelijk te bevestigen. Hierdoor wordt de situatie voor beide partijen duidelijk en heeft u bewijs in handen mocht dit nodig zijn.

Ik raad u aan om met uw werkgever in overleg te treden om te proberen er gezamelijk uit te komen en afspraken te maken om dit soort problemen te voorkomen. Uiteraard schriftelijk opstellen en bevestigen. Mocht dit niet leiden tot een oplossing of compromis dan kunt u eventueel een juridische procedure starten en de kantonrechter om uitsluitsel vragen.

Met vriendelijke groet,

E.A. Vonsee

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan mijn baas zegt ik betaal overuren niet uit:

mogen 175% overuren worden omgezet in 100% tijd?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-06-27 15:54:13
Wanneer spreek je over overuren?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-08-08 19:55:17
Overuren
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-08-14 08:40:45
Dubbele opzegtermijn werkgever 1 jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-08-23 11:51:36
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33

Gemiddelde score Arbeidsvoorwaarden: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+