Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Personeelsmanagement-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeelsmanagement-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Personeelsmanagement-Noord Brabant

Zelf een vraag over Personeelsmanagement-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Personeelsmanagement-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Personeelsmanagement-Noord Brabant:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 83 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeelsmanagement-Noord BrabantVragen over Personeelsmanagement-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Personeelsmanagement-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Personeelsmanagement-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeelsmanagement-Noord BrabantVragen over Personeelsmanagement-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

Rechten/plichten ivm weigeren contractverlenging?

[Gesteld op: 09-08-2011]

Toelichting:
Ik werk sinds 1 oktober 2011 met een 1ste jaarcontract. Sinds half oktober ben ik zeer regelmatig afwezig geweest door onvoorziene gezondsproblemen bij mijn zoontje. Hier alle flexibiliteit van WG gekregen, echter zorgverlof van februari 2011 nog steeds niet verwerkt. Om die gezondsproblemen nu op lange termijn zullen aanhouden (syndroom), wil ik minder gaan werken. Sinds april 2011 gaat het minder goed met het bedrijf. In juni zijn aantal mensen ontslagen en ik heb mondeling akkoord voor verlenging van 6 maanden gekregen. Echter nog steeds niks ondertekend. Eind juli heb ik mondeling en schriftelijk aangegeven minder uren te willen werken, maar nog steeds geen antwoord gehad. Wettelijk gezien is er geen termijn vastgesteld waarin WG moet antwoorden, maar ze stellen het uit na vakantieperiode tot half september, pas dan kunnen ze het inschatten. Echter wil ik nu toch gezien de slechtere financiŰle sitautie van het bedrijf deze verlenging niet aannemen, aangezien ik na deze 6 maanden 0 zekerheid heb, ook als ze mijn verzoek voor minder uren zouden aanvaarden. Ik hoop dat we dan qua invulling van deze nieuwe werkuren niet tot een overeenkomst komen. Echter wil ik zeker zijn dat ik niet verwijtbaar werkloos ben. Met wat moet allemaal rekening houden? Alle info, opmerkingen, tips zijn welkom.
Antwoord:
U geeft schriftelijk aan uw werkgever te kennen dat u beschikbaar bent en blijft voor een x-aantal uren per week. U neemt zelf geen vrijwillig ontslag.
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Rechten/plichten ivm weigeren contractverlenging?:

Betalen prostituees belasting?
      [Gesteld in Prostitutie]
2007-05-10 11:49:54
Ontslag nemen na ziekteperiode?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie]
2008-03-03 14:30:20
Weigeren door buren van steiger in hun tuin
      [Gesteld in Tuin]
2009-05-13 21:01:46
mag een openbare basis school mijn kind weigeren
      [Gesteld in Basisonderwijs]
2009-09-21 15:35:51
Verzoek wijziging contract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-10-26 13:36:36

Gemiddelde score Personeelsmanagement-Noord Brabant: 9.0 (3x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Ad Appel
    9.0
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  258156
    Beheerders:  1029

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+