Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Management » Interim Management » Wet Werk En Bijstand
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Wet Werk en Bijstand en krijg online een antwoord van de specialist in Wet Werk en Bijstand

Zelf een vraag over Wet Werk en Bijstand? Klik hier.
Meer vragen over Wet Werk en Bijstand.
De huidige beheerder van de rubriek Wet Werk en Bijstand:
Naam: Legal2People
Bedrijf: Legal2people
Reactiesnelheid: 14 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Legal2People vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Wet Werk en BijstandVragen over Wet Werk en Bijstand via RSS. Klik hier.
RSS over Wet Werk en Bijstand op jouw website?Vragen over Wet Werk en Bijstand op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Wet Werk en BijstandVragen over Wet Werk en Bijstand via E-mail. Klik hier.

Zzper zonder werk wat nu?

[Gesteld op: 07-08-2011]

Toelichting:
Ben een zzper en zit door de recessie nu zonder werk.Ik heb een gordijnatelier.
Kan ik nu een uitkering aanvragen?
Antwoord:

Beste vraagsteller,

Een persoon die werkzaamheden als zelfstandige verricht van meer dan bescheiden omvang, kan slechts in aanmerking komen voor bijstand voor de algemeen noodzakelijke kosten van het bestaan op grond van het Bbz 2004. Als zelfstandige in de zin van het Bbz 2004 wordt de belanghebbende van 18 tot 65 jaar aangemerkt, die voor de voorziening in het bestaan is aangewezen op arbeid in het eigen bedrijf of zelfstandig beroep hier te lande en die voldoet aan de wettelijke vereisten voor de uitoefening daarvan èn voldoet aan het urencriterium bedoeld in artikel 3.6 van de Wet inkomstenbelasting 2001 èn die alleen of samen met degenen met wie hij het bedrijf of zelfstandig beroep uitoefent de volledige zeggenschap in dat bedrijf of zelfstandig beroep heeft en de financiële risico's daarvan draagt.

Bijstandsverlening is in het algemeen slechts mogelijk aan zelfstandigen met een levensvatbaar bedrijf of zelfstandig beroep. Hieronder wordt het bedrijf of zelfstandig beroep verstaan waaruit de zelfstandige naar verwachting na bijstandverlening een inkomen zal verwerven dat, samen met het overige inkomen, toereikend is voor de voortzetting van het bedrijf of zelfstandig beroep en voor de voorziening in het bestaan. Het college kan een instantie inschakelen om de levensvatbaarheid van een bedrijf te onderzoeken. Het college is in de regel gerechtigd om bij hun besluitvorming voor wat betreft de beoordeling van de levensvatbaarheid af te gaan op in concreto verkregen adviezen van het IMK (Intermediair midden- en kleinbedrijf; of een andere deskundige).

De gemeente gaat dan bepalen of uw bedrijf levensvatbaar is. Is dat niet het geval dan kunnen zij u doorverwijzen naar de algemene bijstand. De kans is dan wel aanwezig dat u uw eigen bedrijf op dient te geven en dient te solliciteren naar algemeen geaccepteerde arbeid. Bijstandsgerechtigden mogen  soms werkzaamheden verrichten als zelfstandige, mits die werkzaamheden niet van een meer dan bescheiden omvang zijn en niet gericht zijn op het (op termijn) wel zelfstandig kunnen voorzien in de kosten van het bestaan. Men spreekt in dit verband ook wel van "marginale zelfstandigen". De inkomsten die een marginale zelfstandige verwerft moeten in beginsel volledig worden verrekend met de lopende uitkering. Het college kan indien daartoe aanleiding bestaat eerder verleende toestemming om werkzaamheden als marginale zelfstandige te verrichten weer intrekken.

Gezien het bovenstaande raden wij u aan om een aanvraag  voor BBZ in te dienen bij uw gemeente. Houd u er wel rekening mee dat er nog andere voorwaarden bestaan voor deze regeling. Zo mag u bijvoorbeeld niet teveel vermogen hebben.

Met vriendelijke groet,

Legal2People

Telefoon: 070 - 353 82 08
Fax: 070 - 353 83 33
Email: informatie@legal2people.nl
Internet: www.Legal2People.nl

Adres

Parkstraat 83
2514 JG Den Haag


Alle adviezen zijn vrijblijvend en enkel gebaseerd op de (vaak summiere) casusposities die in de vraag worden weergegeven. Deze adviezen zijn dan ook enkel als richtinggevend bedoeld en kunnen geen volwaardig juridisch advies vervangen. Als juridisch adviesbureau zijn wij niet aansprakelijk voor de eventuele gevolgen van het handelen naar aanleiding van dit advies.


Beantwoord door:
Legal2People
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Zzper zonder werk wat nu?:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
Werken na vroegpensioen nieuwe werkgever.
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-01-14 19:13:33
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33

Gemiddelde score Wet Werk en Bijstand: 8.7 (4701x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+