Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Wetenschap » Maatschappijwetenschappen » Recht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Recht en krijg online een antwoord van de specialist in Recht

Zelf een vraag over Recht? Klik hier.
Meer vragen over Recht.
De huidige beheerder van de rubriek Recht:
Naam: Mr. M. Martens- Ferwerda
Bedrijf: Vrouwe elske / rechtswinkel.es
Reactiesnelheid: 17 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. M. Martens- Ferwerda vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over RechtVragen over Recht via RSS. Klik hier.
RSS over Recht op jouw website?Vragen over Recht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over RechtVragen over Recht via E-mail. Klik hier.

Zonder overleg snipperuren uitbetaald?

[Gesteld op: 03-08-2011]

Toelichting:
Beste heer/mevrouw,

Enkele weken terug heb ik vakantie aangevraagd bij mijn werkgever welke ik heb gekregen. Nu blijkt echter dat mijn werkgever, zonder met mij overlegd te hebben, een gedeelte van mijn snipperuren heeft uitbetaald. Mag mijn werkgever dit zomaar doen zonder overlegd met mij te hebben?

Bij voorbaat dank,
Antwoord:

Beste vraagsteller,

Om de vraag goed te beantwoorden heb ik eigenlijk meer gegevens van U nodig, zoals uw beroep en eventueel toepasselijk CAO. Welke afspraken gelden er in uw arbeidscontract?

Normaliter bouw je sinpperuren op in ruil voor verlofdagen. Deze dagen moeten dan in overleg worden opgenomen, of als men naar een andere werkgever gaat ineens. Soms kan de werkgever toch de snipperdagen uitbetalen, daar moet echter een dringende reden voor zijn. Ik kom eventueel nog terug op uw vraag als ik meer onderzoek heb gedaan.

mvg

mr. M. Martens-Ferwerda

 
Reactie vraagsteller:
Ik ben werkzaam in de horeca sector waarop de Horeca CAO van toepassing is. In mijn arbeidsovereenkomst is over het uitbetalen van vakantie uren niks vastgelegd.

Bij voorbaat dank,
 
Antwoord Beheerder:
Goedendag,
Het toepasselijk CAO zwijgt over hoe om te gaan met uitbetaling van snipperuren, boventallige vakantiedagen. Ook zijn er geen individuele afspraken hierover gemaakt in uw arbeidscontract. De wet is van toepassing. Dit betekent dat uw snipperuren niet mogen worden uitbetaald anders dan na einde van de loondienst. De snipperuren moeten in principe nu in vakantiedagen worden omgezet en niet in geld. U kan uw werkgever hierover aanspreken en uitleg vragen.
Met vriendelijke groet,
mr. M. Martens
Beantwoord door:
mr. M. Martens- Ferwerda
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Zonder overleg snipperuren uitbetaald?:

Uitbetaling snipperuren voor parttimers?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2008-12-25 00:59:00
recht op vakantietoeslag
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-02-22 13:13:43
Snipperuren afpakken mag dat zomaar ?
      [Gesteld in Recht-Noord Brabant]
2010-03-08 21:07:08
Kan een werkgever werkoverleg verplichten?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Utrecht]
2012-02-16 17:38:33
Recht om te zwijgen 1e verhoor
      [Gesteld in Advocaten-Belgie]
2013-04-19 18:57:59

Gemiddelde score Recht: 8.8 (42x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+