Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Gelderland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-GelderlandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-GelderlandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland via E-mail. Klik hier.

Solliciteren binnen dezelfde branche?

[Gesteld op: 15-01-2008]

Toelichting:
Als ik bij een bepaalde branche werk en in mijn arbeidsovereenkomst staat dat ik niet mag gaan werken binnen een soortgelijk bedrijf is dit dan ook rechtsgeldig? In de CAO staat hierover niets vermeld.
Als ik dit dan toch doe kan mijn ex werknemer mij dan civiel hierop aanspreken?
Antwoord:
Een dergelijk beding noemt men een concurrentiebeding en dient schriftelijk vastgelegd te zijn in een arbeidsovereenkomst en kan alleen aangegaan worden met een meerderjarige werknemer. Formeel gesproken kan de ex- werkgever jou met recht aanspreken op de rechtsgeldigheid van het concurrentiebeding.

Uit de vraagstelling maak ik op dat je op dit moment niet meer werkzaam bent bij die bewuste werkgever en je de vraag stelt of jou ex-werkgever op basis van het concurrentiebeding jou kan verbieden om bij een concurrent te mogen werken.

Om deze vraag te kunnen beantwoorden moet eerst vastgesteld worden of het concurrentiebeding op de juiste wijze overeen is gekomen tussen werkgever en werknemer. Er van uitgaande dat je meerderjarig bent, kan worden vastgesteld dat het concurrentiebeding op de juiste wijze is overeengekomen tussen jou en je ex-werkgever. Nu we dit weten, dienen we de vraag te beantwoorden of jouw ex-werkgever met succes een beroep kan doen op het concurrentiebeding. Door het concurrentiebeding heb jij als werknemer een beperkte arbeidskeuze. Om te beoordelen of de werkgever met succes een beroep kan doen op het concurrentiebeding, is de mede afhankelijk van de feiten en omstandigheden. Welk belang weegt zwaarder, de bescherming van de ex-werkgever of jouw belang als werknemer. Om deze vraag te kunnen beantwoorden spelen de volgende elementen een rol:
- tijdspad van het concurrentiebeding;
- de opleiding van de werknemer;
- het arbeidsperspectief van de werknemer;
- in welk geografisch gebied is het concurrentiebeding van toepassing;
- zijn er financiŰle afspraken gemaakt;
- functie en de bijbehorende werkzaamheden;
- specifieke kennis van het bedrijf.
In de gegeven situatie kan het zijn dat een concurrentiebeding te zwaar naar jou als werknemer doorwerkt, waardoor je nadelig be´nvloedt wordt in het zoeken van een nieuwe werkgever. Mocht je echt een probleem hebben in het vinden van een baan bij een ander werkgever door dit concurrentiebeding, dan adviseer ik je om dit probleem voor te leggen aan een arbeidsjurist. Hij of zij kan jouw specifieke situatie beoordelen en eventueel voorstellen om dit probleem bij de kantonrechter voor te leggen om het concurrentiebeding te laten matigen.
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Solliciteren binnen dezelfde branche?:

algemene informatie
      [Gesteld in Prostitutie]
2007-02-19 12:13:51
betalen prostituees belasting?
      [Gesteld in Prostitutie]
2007-03-13 15:53:53
wat doet overheid aan illegale prostitutie
      [Gesteld in Prostitutie]
2010-02-28 14:47:29
hoe kom ik uit me 2de leven (prositutie)
      [Gesteld in Prostitutie]
2010-05-10 22:05:25
Ton-sur-ton ipv contrast. . . .
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2011-03-30 12:52:52

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Gelderland: 7.1 (60x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+