Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

Kan ik deze medewerker ontslaan?

[Gesteld op: 30-07-2011]

Toelichting:
L.S.

Ik heb een Sales consultant in dienst genomen voor een half jaar, met de gezamenlijke wens dit contract te verlengen. Een week na haar proeftijd, deelt ze mede geen heil te zien in de door haar uitgevoerde werkzaamheden. Zij was op kantoor veelvuldig aan het bellen op zoek naar potentiŰle klanten en haar was verteld dat ze bezoeken moest afleggen bij klanten op locatie. Mijn visie was dat er dan eerst een aanknopingspunt moest zijn om dergelijke potentiŰle klanten te bezoeken, maar ik heb haar het voordeel van de twijfel gegeven en haar de gelegenheid gegeven de functie op haar manier in te vullen. Dit hield in de straat op gaan en potentiŰle klanten te bezoeken.

Zij is de week erop gestart met deze bezoeken. Na 1 dag vroeg zij een gesprek aan. Ze gaf aan het niet te zien zitten. Ze kon mijn product niet verkopen en had er ook letterlijk niet de energie voor. Het werkte volgens haar gewoonweg niet.

Op mijn vraag per wanneer ze dan haar ontslag indiende, reageerde zij afkeurend. Zij diende helemaal geen ontslag in. Ze had immers een halfjaar contract en ging gewoon op haar gemak elders solliciteren.

Een dergelijke ongemotiveerde verkoper is zeer slecht voor het imago van mijn product, dus ik heb haar op non-actief gesteld. U zult echter begrijpen dat ik geen zin heb haar salaris door te betalen, wanneer zij nog geen twee weken na haar proeftijd laat weten op mijn zak rustig te gaan rondkijken.

Kan ik van deze medewerker afkomen, of ben ik gewoon goed beet genomen?
Antwoord:
Als in het contract een tussentijdse opzeggingsmogelijkheid is opgenomen, maakt u een kans op een ontslagvergunning via het UWV waarmee u het dienstverband kunt opzeggen of op  een ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter.
Is tussentijdse opzegging niet overeengekomen dan zit u helaas aan de medewerker vast en dient u het salaris door te betalen. Dat is alleen anders indien de medewerker u een dringende reden geeft voor ontslag op staande voet.  Ongemotiveerdheid is niet voldoende voor de kwalificatie dringende reden. Werkweigering wel.  
Voor nadere informatie kunt u mij tijdens kantooruren bellen op: 020-6160120
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan Kan ik deze medewerker ontslaan?:

verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11
Welke interventies zijn van toepassing ?
      [Gesteld in Service Management]
2011-11-21 15:25:53
wie bepaalt hoe fooi wordt verdeeld?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie]
2008-05-29 20:42:27
Mag een baas zich met de fooienpot bemoeien?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Overijssel]
2009-07-02 14:45:27
mag ik zomaar van vaste dagen worden afgehaald?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2008-05-30 09:28:16

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+