Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Limburg
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Limburg en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Limburg

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Limburg? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Limburg.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Limburg:
Naam: Advocatenkantoor Exaten
Bedrijf: Advocatenkantoor exaten
Reactiesnelheid: 22 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over Advocatenkantoor Exaten vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-LimburgVragen over Arbeidsrecht-Limburg via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Limburg op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Limburg op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-LimburgVragen over Arbeidsrecht-Limburg via E-mail. Klik hier.

mag het volgende in een arbeidskontrakt?

[Gesteld op: 04-07-2011]

Toelichting:
mijn jaarkontrakt loopt tot 15 december. er staat in dat er 1 maand opzegtermijn was. die is verstreken. er staat ook in dat tussentijds kan worden ontbonden mits de wettelijke opzegtermijn wordt gerespecteerd. nu heeft de werkgever mij op 30 mei gemeld dat mijn kontrakt per 1 juli wordt beeindigd. mag hij dat?
Antwoord:
Als de proeftijd verlopen is kan de werkgever niet meer zomaar opzeggen. Hij moet dan een  ontslagvergunning aanvragen bij het UWV en daarop is de opzegtermijn van toepassing. Ga dus niet zomaar akkoord met beeindigig.
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan mag het volgende in een arbeidskontrakt?:

hoe zit het met opting in
      [Gesteld in Prostitutie]
2007-07-30 17:58:24
Volgend leven.
      [Gesteld in Vorige Levens]
2009-05-16 09:31:20
wwb
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2009-08-28 17:15:09
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
Status topsportrt
      [Gesteld in Sportrecht]
2010-04-26 15:37:55

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Limburg: 6.0 (1x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+