Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franÁaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiůn espaŮola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Režntegratie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Režntegratie en krijg online een antwoord van de specialist in Režntegratie

Zelf een vraag over Režntegratie? Klik hier.
Meer vragen over Režntegratie.
De huidige beheerder van de rubriek Režntegratie:
Naam: Leon Soons
Bedrijf: Strada arbeidsmobiliteit & re-integratie
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over Leon Soons vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over RežntegratieVragen over Režntegratie via RSS. Klik hier.
RSS over Režntegratie op jouw website?Vragen over Režntegratie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over RežntegratieVragen over Režntegratie via E-mail. Klik hier.

reizen naar werk hoe zit dat

[Gesteld op: 29-06-2011]

Toelichting:
ik heb 24 dec 2010 een micro fracture ondergaan ben nog steeds herstellende nog enkele complicaties dus loop nog steeds met krukken kan geen auto , scooter rijden of fietsen maar mijn werkgever wil toch dat ik een aantal dagen per week gaat werken hij wil me ophalen en zelf moet ik zien thuis te komen, is dit normale wijze van reintegratie
Antwoord:
Op zichzelf prima als je ondanks je beperking je werk kunt doen, dat ook door de werkgever geregeld wort. Het is echter volstrekt onredelijk van de werkgever om je wel op te halen om te komen werken maar je niet weer terug naar huis te brengen.
Blijkbaar ziet hij in dat je niet zelfstandig kunt reizen want hij haalt je op om te gaan werken. Hij zal dan ook moeten inzien dat je niet zelfstandig naar huis kan. Als hij je niet terug kan of wil brengen zal hij toch voor adequaat vervoer moeten zorgen. Of hij daar iemand anders voor inschakelt of een taxi regelt moet hij zelf weten, als hij het maar regelt.
Als het niet ernstig was zou ik het voor 'n slechte grap houden.

veel sterkte.

Leon Soons, 
Strada Arbeidsmobiliteit
 
Reactie vraagsteller:
ik sta op goede voet met mijn werkgever wat is het beste wat ik kan doen , gewoon gaan proberen en zeggen dat het niet werkt lijkt mij het beste
 
Antwoord Beheerder:
Als je op goede voet staat met je werkgever is het natuurlijk het beste als je samen naar 'n oplossing zoekt. Vreemd dat hij het aan jou overlaat hoe je moet thuiskomen maar als het niet anders is probeer je het en inderdaad..... dan werkt het niet :-)

mvg
Leon Soons
Beantwoord door:
Leon Soons
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Režntegratie:
Persoonlijke Veranderprocessen


Gerelateerde vragen aan reizen naar werk hoe zit dat:

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
Werken na vroegpensioen nieuwe werkgever.
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-01-14 19:13:33

Gemiddelde score Režntegratie: 6.9 (105x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+