Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Zakelijke Dienstverlening » Administratieve Diensten
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Administratieve Diensten en krijg online een antwoord van de specialist in Administratieve Diensten

Zelf een vraag over Administratieve Diensten? Klik hier.
Meer vragen over Administratieve Diensten.
De huidige beheerder van de rubriek Administratieve Diensten:
Naam: Marco Voskamp
Bedrijf: Hr servicedesk
Reactiesnelheid: 61 uur
Waardering: 8.9 (van max. 10)
Meer informatie over Marco Voskamp vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Administratieve DienstenVragen over Administratieve Diensten via RSS. Klik hier.
RSS over Administratieve Diensten op jouw website?Vragen over Administratieve Diensten op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Administratieve DienstenVragen over Administratieve Diensten via E-mail. Klik hier.

Mag mijn ex werkgever loon inhouden na ontslag?

[Gesteld op: 29-06-2011]

Toelichting:
Ik heb eind mei ontslag genomen (terwijl ik ziek was), normaal gesproken had ik een opzegtermijn van een maand. Aangezien ik nog ziek was de eerste week van juni, had ik van collega's vernomen dat mijn baas voor heel de maand al vervaning voor mij had geregeld en mij al van het rooster had geschrapt. (Ziekte dagen worden daar trouwens niet uitbetaald). Nu hoorde ik van ex collega's al dat ze weigerde mijn loon uit te betalen van de uren die ik in Mei heb gewerkt, en het is inderdaad ook niet uitbetaald. (Gebeurd altijd de 24e). Ik heb toch gewoon recht op het geld??, aangezien zij ook zelf andere mensen ipv mij op het rooster. Heeft gezet en in die eerste week mij liet weten dat ik mijn spullen in moest leveren.
Antwoord:

Als het zo is dat u eind mei ontslag heeft genomen, dan heeft u ivm de wettelijke opzegtermijn de plicht om uw contract uit te dienen tot en met juni. Uw werkgever is verplicht uw loon uit te betalen vanwege het nog lopende contract. De mogelijke reden dat uw werkgever uw geen salaris uitkeert in mei heeft waarschijnlijk te maken met de opvatting van uw werkgever dat u verzuimd heeft om de opgedragen werkzaamheden te verrichten c.q. onwettig afwezig was. Het is mij uit uw verhaal niet duidelijk of u in mei ziek was (zie eerste zin), terwijl u later aangeeft dat u in mei heb gewerkt. Heeft u gewerkt, dan heeft u uiteraard ook recht op loon.

 
Reactie vraagsteller:
Bedankt voor uw antwoord! Ik heb de eerste 3 weken gewerkt in Mei, laatste week was ik ziek, alsmede de eerste week van Juni. Ik ben op de hoogte van een maand opzegtermijn, maar mijn werkgever heeft mij zelf van het rooster afgehaald en voor de rest van Juni een vervanger geregeld (zonder te overleggen met mij). Nu heb ik toch gewoon recht op mijn geld, voor de uren die ik wel in Mei hebt gewerkt? Zo ja, hoe kan ik dit krijgen, want ze weigeren te betalen.
 
Antwoord Beheerder:
Om je recht op te eisen adviseer ik je om naar het Juridisch Loket te gaan en daar bijstand vragen.
Beantwoord door:
Marco Voskamp
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Administratieve Diensten:
Administratie Inrichten


Gerelateerde vragen aan Mag mijn ex werkgever loon inhouden na ontslag?:

Thuiswerkers hoe belasting betalen?
      [Gesteld in Belastingen]
2007-02-07 16:23:22
wie bepaalt hoe fooi wordt verdeeld?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie]
2008-05-29 20:42:27
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Mag een baas zich met de fooienpot bemoeien?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Overijssel]
2009-07-02 14:45:27
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33

Gemiddelde score Administratieve Diensten: 8.9 (23x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+