Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Baas betaald geen ziektegeld.

[Gesteld op: 25-06-2011]

Toelichting:
Mijn werkgever weigert mijn ziektegeld te betalen omdat ik aan de grens van 104 weken ziek zou zitten. Ik ben echter alweer maanden aan het werk, full time, dus dat verhaal is onderuit gehaald. Nu komt hij opeens met een 2e reden aan, hij betaald niet omdat ik 17% ben afgekeurd. Ik werk echter 160 per 4 weken, zelfs 163 uur, en doe alles waarvoor ik ben aangenomen. Mag een werkgever in dit geval mijn ziektegeld inhouden alleen omdat ik minimaal ben afgekeurd, maar wel voor 100% word ingezet? Is hij uberhaupt nog geloofwaardig als hij van reden overstapt?
Ik zou graag advies hebben om te zien of ik het kan afdwingen? Desnoods via een advocaat?
Antwoord:
Als u 4 weken niet ziek bent geweest en weer ziek wordt ontstaat er een nieuwe periode van 104 weken. Maar als ik u goed begrijp bent u niet eens ziek meer. U doet uw normale werk toch wee? Bent u bij de bedrijfsarts geweest en wat zegt die?

JW Menkveld    www.getalawyer.nl
 
Reactie vraagsteller:
Dat klopt. In juni 2010 ben ik eerst deels begonnen met werken en vanaf januari 2011 ben ik weer volledig in mijn werk terug gekeerd. Wat de arbo arts betreft, dat is even een lastige. Halverwege mijn Ziekmelding in 2010 ontstond er een vertrouwensbreuk tussen de arboarts en mij. Hierop heb ik een nieuwe arts gekregen waar ik veel beter mee kan praten en werken. Dit is nu ook mijn vaste arboarts en dit is opkoop vast gelegd in mijn dossier. Toen ik een paar weken geleden dus wederom ziek werd vanwege mijn rug (want hier gaat het feitelijk om) kreeg TOT mijn verbazing een oproep om bij de arboarts te komen waar ik dus problemen mee had. Ik ben wel naar de oproep gegaan maar heb de info die hij vroeg TOT een minimum beperkt. Ik heb hem ook verteld waarom. Ook mijn werkgever hierover bericht dat ik dit geen stijl vond. Het enige wat hij zei was: Dit is onze arboarts en daar doen we zaken mee, ongeacht wat er in je dossier staat. Omdat ik niet teveel problemen wilde had ik wel meteen mijn chef gemailt met een complete update aangaande de problemen. Ik heb trouwens mijn werkzaamheden weer hervat maar mis nu gewoon 6 weken salaris / Ziektegeld. Ik realiseer mij dat Ziektegeld ingehouden mag worden als je niet meewerkt aan onderzoek door de arboarts, maar dan heeft mijn werkgever toch zeker ook een plicht om mij bij de juiste arts op te roepen? Zeker als het bekend is wat er gebeurd is in het verleden? Daarbij, als dit de reden zou zijn dan had hij dat bekend moeten maken in de eerste aankondiging. Nu geeft hij al 2 verschillende redenen op, maar geen melding over het arbo gebeuren.
 
Antwoord Beheerder:
Het is mij niet helemaal duidelijk hoe en wat. Als u wilt kunt u mij maandagochtend even bellen 030 - 284 04 00.

JW Menkveld     www.getalawyer.nl
Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Baas betaald geen ziektegeld.:

Vragen over mijn boekhouding
      [Gesteld in Administratie]
2015-04-06 13:14:10
Mijn zwager liegt en bedriegt,heb ik nog rechten ?
      [Gesteld in Advocaten-Noord Brabant]
2009-08-23 19:40:19
Ivm meeneembaarheid - registratierechten ed.
      [Gesteld in Notaris-Belgie]
2008-12-20 12:24:07
verrekening kosten met loonheffing?
      [Gesteld in Accountancy]
2009-10-02 11:51:32
Aangifte Inkomstenbelasting
      [Gesteld in Administratie]
2017-03-06 09:50:40

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+