Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

Intrekken mondelinge contractverlening

[Gesteld op: 24-06-2011]

Toelichting:
Mijn vrouw heeft een maand geleden mondeing gehoord dat haar contract voor de 3e maal per 1 sept. met 1 jr verlengd zou worden (zij zou ruim voldoende functioneren). Nu een maand later wordt haar medegedeeld dat de werkgever alsnog besluit haar contract niet te verlengen (nu ineens vanwege minder functioneren). Plots een veranderd inzicht terwijl zij 2jr lang geen opmerkingen heeft gehoord. Wel geeft hij de gelegenheid om 3 maanden langer te blijven als zij dat zelf ook wil, dan wordt er voor 3 maanden een contract opgesteld. Kan hij dit zomaar doen, wat zijn de gevolgen als zij niet akkoord gaat met de 3 maanden, dit ivm een eventuele WW uitkering.
Antwoord:
Tenzij bij Cao een andere regeling geldt, is een contract dat voor de derde maal wordt verlengd, ofwel vierde contract, van rechtswege een contract voor onbepaalde tijd.
Dat geldt ook voor het 3 maanden contract dat de werkgever aanbiedt.
De onbepaalde tijd gaat in op de eerste dag dat uw vrouw aan het werk gaat nadat het laatste contract is geëindigd. 
Indien uw vrouw niet instemt met het aanbod van de werkgever, is zij in de optiek van het UWV verwijtbaar werkeloos en zal haar een WW-uitkering worden geweigerd.
 
Reactie vraagsteller:
Mogelijk heb ik het niet duidelijk gesteld het zou het 3e contract worden, dan geldt nmm niet het overgaan in onbepaalde tijd of heb ik het mis? Daarnaast is mondeling het 3e contract aangeboden en wordt een beslissing om dit te accepteren bij mijn vrouw gelaten. Als zij hier niet op ingaat wordt er geen contract oogesteld. Inderdaad vreend, maar kan het kwaad er niet op in te gaan als zij een WW uitkering aanvraagt.
 
Antwoord Beheerder:
Neen, bij het derde contract geldt dat nog niet. Als de werkgever geen melding maakt aan het UWV van het feit dat hij een contractverlenging van 3 maanden heeft aangeboden, die vervolgens niet is aanvaard door uw vrouw, loopt de WW geen gevaar. Het is raadzaam dat vooraf kort te sluiten met de werkgever. 
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan Intrekken mondelinge contractverlening:

mondelinge overeenkomst verkoop huis ontbinden?
      [Gesteld in Advocaten-Zuid Holland]
2007-07-14 07:42:46
Na 1 september 2003 een huis kopen
      [Gesteld in Advocaten-Zuid Holland]
2007-08-12 21:41:08
mag verkoper (mondelinge) acceptatie bod intrekken
      [Gesteld in Advocaten-Zuid Holland]
2007-11-14 21:38:11
mondelinge opzegging huurovereenkomst
      [Gesteld in Onroerend goed]
2016-04-01 11:44:26
De buren claimen de kelder
      [Gesteld in Advocaten-Gelderland]
2008-04-11 17:41:03

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+