Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Advocaten-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Advocaten-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Advocaten-Noord Holland

Zelf een vraag over Advocaten-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Advocaten-Noord Holland.

Beheerder worden?

De rubriek Advocaten-Noord Holland heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Advocaten-Noord Holland Klik hier.

RSS over Advocaten-Noord HollandVragen over Advocaten-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Advocaten-Noord Holland op jouw website?Vragen over Advocaten-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Advocaten-Noord HollandVragen over Advocaten-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

hoeveel/hoelang mogen bedrijven geld terugvorderen

[Gesteld op: 22-06-2011]

Toelichting:
Ik heb sinds kort nieuw werk en ik verdien blijkbaar meer dan iedereen hier, terwijl ik net zo oud ben en hetzelfde werk doe.
Stel er wordt geld teruggevorderd, hoelang hebben bedrijven het recht om geld terug te vorderen en hoeveel mogen ze maximaal terugvorderen?
Antwoord:
Als u teveel loon ontvangt en uw werkgever komt hier achter, dan kan uw werkgever het teveel betaalde terugvorderen op grond van onverschuldigde betaling. Immers: uw werkgever was niet verplicht een deel van uw loon betalen en kan dit dus terugvorderen. Vorderingen op basis van onverschuldigde betaling verjaren naar verloop van vijf jaren na bekendwording van de vordering. Het bedrag dat teruggevorderd mag worden is het verschil tussen het loon dat behoort te ontvangen en het loon dat u heeft ontvangen.

Aangezien deze situatie zich pas sinds kort voordoet, is er geen sprake van bijzondere omstandigheden waar u zich kan beroepen. Als u bijvoorbeeld al jaren teveel loon ontving, dan zou uw werkgever dit niet zomaar kunnen terugvorderen.

Ik adviseer u uw arbeidsovereenkomst en cao te raadplegen om na te gaan of de hoogte van uw loon correct is. Als hier onduidelijkheden in staan, dan kunt u altijd bij uw werkgever informeren.
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan hoeveel/hoelang mogen bedrijven geld terugvorderen:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
rechten en verplichtingen bij wwb uitkering
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2009-09-22 13:28:33
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
hulpverlener haakt af
      [Gesteld in schuldadvies & schuldbegeleiding]
2012-08-30 11:14:07
Mag de knvb een belgisch stadionverbod overnemen?
      [Gesteld in Sportrecht]
2014-01-23 02:59:16

Gemiddelde score Advocaten-Noord Holland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+