Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Cursussen & Opleidingen » Bedrijfshulpverlening
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Bedrijfshulpverlening en krijg online een antwoord van de specialist in Bedrijfshulpverlening

Zelf een vraag over Bedrijfshulpverlening? Klik hier.
Meer vragen over Bedrijfshulpverlening.

Beheerder worden?

De rubriek Bedrijfshulpverlening heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Bedrijfshulpverlening Klik hier.

RSS over BedrijfshulpverleningVragen over Bedrijfshulpverlening via RSS. Klik hier.
RSS over Bedrijfshulpverlening op jouw website?Vragen over Bedrijfshulpverlening op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over BedrijfshulpverleningVragen over Bedrijfshulpverlening via E-mail. Klik hier.

Wat zijn sancties bij ontbreken BHV diploma

[Gesteld op: 14-06-2011]

Toelichting:
Wat zijn de gevolgen wanneer een bedrijfsongeval heeft plaats gevonden en het bedrijf heeft niet de beschikking over een BHV'er?
Zo ook indien wel een BHVér aanwezig is en onjuist heeft gehandeld? Ik hoor graag van u.
Antwoord:
Dit is een moeilijk te beantwoorden vraag omdat de gevolgen sterk afhankelijk kunnen zijn van de reactie van de Arbeidsinspectie, eventueel een of meer juristen, een of meer verzekeraars en eventueel de rechter. Ik ben geen jurist maar ik vermoed dat die reactie en dus de gevolgen sterk afhangen van de geestelijke en lichamelijke schade, de overige gevolgen en risico's, de "veiligheidshistorie" van het bedrijf, en dergelijke. In het ergste geval is het te hopen dat de rechter zich wat betreft de medische kant laat voorlichten door iemand die echt deskundig is.

Er is sprake van een strafbaar feit wanneer de BHV niet beschikbaar is en er twee of meer personen samenwerken in een machtsverhouding. Dus bijvoorbeeld bij vijf zzp-ers op een bouwplaats is er geen BHV-plicht. Of de betreffende BHV-er een diploma heeft of niet is niet relevant omdat er wettelijk gezien geen enkel erkend BHV diploma bestaat. Hoe indrukwekkend sommige BHV trainingsorganisaties hun opleidingen, certificaten of pasjes ook presenteren, juridisch zijn ze allemaal even waardevol of waardeloos, net hoe u het bekijkt, maar het verkoopt natuurlijk wel goed. Het is aannemelijk dat het opleidingsniveau van de BHV-er zal worden vergeleken met de ernst van de situatie en de risico's die in dat bedrijf redelijkerwijs te verwachten waren. Veel bedrijven zijn feitelijk "onder de maat" wanneer ze alleen een basisopleiding BHV voor hun werknemers organiseren.

Een van mijn opdrachtgevers heeft ooit voor 80.000 gulden een schikking getroffen omdat een BHV-er niet kon bewijzen dat een speldeprik in een vinger goed was behandeld. Het slachtoffer had zijn advies om naar een arts te gaan bij verergering niet opgevolgd en heeft naderhand toen het mis ging met die vinger een heel slimme advocaat gevonden. Dit is al meer dan 30 jaar geleden gebeurd en ik had dit bedrijf gewaarschuwd dat men altijd alles goed moest registreren. Vonden ze een flauwekul-advies en ik geloof niet dat ze ervan geleerd hebben.

Ik denk dat u voor wat betreft uw vraag moet nagaan of bewijsbaar is dat hier sprake was van opzet danwel nalatigheid, dat het slachtoffer of de slachtoffers voldoende hebben gedaan om hun eigen veiligheid te waarborgen, en dergelijke. Helaas kan ik uw vraag niet duidelijker beantwoorden; wellicht kunt u dezelfde vraag ook aan een jurist uit dit team stellen. Mogelijk denkt die hier anders over. 

Wellicht kunt u via deze link een heel ruwe indicatie krijgen van de mogelijke boete(s):
http://www.arbobondgenoten.nl/wetgvng/divers/boetes/boetjav2.htm

Los van uw vraag hoop ik dat er in dat bedrijf afdoende maatregelen zijn genomen om herhaling te voorkomen. Ieder ongeval is er een te veel maar een ongeval waar "niets mee gebeurd" is naar mijn mening extra ernstig. Hopelijk hebt u toch iets aan deze reactie.

Met vriendelijke groeten,

Gijs Terlaak Poot
bedrijfsverpleegkundige
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Wat zijn sancties bij ontbreken BHV diploma:

Is vwo in mijn geval nog mogelijk?
      [Gesteld in Middelbaar Onderwijs]
2012-04-16 19:24:12
Bachelor behaald via University of the People
      [Gesteld in Afstandsonderwijs]
2009-02-02 13:28:06
Recht op privacy diploma's
      [Gesteld in Privacywetgeving]
2015-02-08 21:53:29
Opleiding boekhouder
      [Gesteld in Studiekeuze]
2011-10-27 08:46:13
Gezakt op kader kan je dan toch mbo niv 3 doen ?
      [Gesteld in Middelbaar Onderwijs]
2012-06-21 12:10:31

Gemiddelde score Bedrijfshulpverlening: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+