Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Zeeland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Zeeland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Zeeland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Zeeland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Zeeland.

Beheerder worden?

De rubriek Personeel & Organisatie-Zeeland heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Personeel & Organisatie-Zeeland Klik hier.

RSS over Personeel & Organisatie-ZeelandVragen over Personeel & Organisatie-Zeeland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Zeeland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Zeeland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-ZeelandVragen over Personeel & Organisatie-Zeeland via E-mail. Klik hier.

verworven rechten?

[Gesteld op: 09-06-2011]

Toelichting:
Mijn medewerker werkt al een aantal jaren niet op vrijdag, hij mag zelf de planning doen en vult dit op deze wijze in. Nu willen zijn collega's ook wel eens op vrijdag vrij en geven dit aan. Hij beroept zich op verworven rechten, is dit correct?
Er is geen anhangsel of schriftelijke afspraak gemaakt met hem.
Antwoord:

Geachte mevrouw, mijnheer,

Deze vraag wordt mij dikwijls gesteld. Het is moeilijk daarop een pasklaar antwoord te  geven.

Van belang is allereerst om na te gaan waarom destijds met de werknemer is overeengekomen dat hij niet op vrijdag behoeft te werken. Bestaat daarvoor een speciale reden: bijvoorbeeld de zorg voor kinderen?  

Als in de arbeidsovereenkomst staat dat de werkgever eenzijdig de arbeidsvoorwaarden mag wijzigen,  dan zou u van die bevoegdheid gebruik kunnen maken.

 U moet daarbij wel een redelijk belang hebben. Ik begrijp dat uw belang is dat andere collega's af en toe morren. Dat lijkt mij eerlijk gezegd niet een heel erg zwaarwegend belang. Mocht het zou zijn dat u bijvoorbeeld uw werkrooster moet aanpassen en die aanpassing niet voor elkaar krijgt zonder aanpassing van de werktijden van de betrokkene, dan is dat een heel wat nadrukkelijker belang.

 U moet een redelijk bealng hebben bij de voorgestelde wijziging en dat belang moet zodanig zijn dat het prevaleert boven het belang van de werknemer bij ongewijzigde instandhouding van de huidige situatie. Als aan die eisen is voldaan, zou u met betrokkene om de tafel moeten gaan zitten en hem het voorstel doen dat de met hem overeengekomen regeling wordt aangepast.

Benadrukt moet worden dat het bovenstaande een eerste inschatting is gebaseerd op de beperkte informatie die u ons heeft verstrekt. Wij moeten over meer gegevens beschikken om uw vraag definitief te kunnen beantwoorden. Verwezen zij in dit verband ook uitdrukkelijk naar de onderstaande disclaimer. 


Met vriendelijke groet,   

Peter Pijpelink
Advocaat/ Legal Counsel

Nobus Advocaten
T + 31 115 617 733
F + 31 115 614 968
pijpelink@nobusadvocaten.nl 
W www.nobusadvocaten.nl

DISCLAIMER: IN DIT E-MAILBERICHT IS ENKEL UW VRAAG IN ALGEMENE ZIN BEANTWOORD. DIT BERICHT IS GEEN JURIDISCH ADVIES. U MAG NIET VERTROUWEN OP DE JUISTHEID VAN DIT BERICHT. NOBUS ADVOCATEN IS NIET AANSPRAKELIJK ALS U SCHADE LIJDT DOORDAT U OP DE JUISTHEID VAN DIT BERICHT VERTROUWT.
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan verworven rechten?:

Woonland Belgie ww uitkering Nederland.
      [Gesteld in Europees recht]
2011-01-27 12:25:31
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
Fotograferen in openbare ruimtes
      [Gesteld in Fotografie]
2008-11-14 11:24:14
terugbetaling registratierechten
      [Gesteld in Notaris-Belgie]
2008-06-27 10:36:19
Ivm meeneembaarheid - registratierechten ed.
      [Gesteld in Notaris-Belgie]
2008-12-20 12:24:07

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Zeeland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257311
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+