Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Ontslagrecht » Ontslagrecht-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslagrecht-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslagrecht-Noord Holland

Zelf een vraag over Ontslagrecht-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Ontslagrecht-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslagrecht-Noord Holland:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Ontslagrecht-Noord HollandVragen over Ontslagrecht-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslagrecht-Noord Holland op jouw website?Vragen over Ontslagrecht-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Ontslagrecht-Noord HollandVragen over Ontslagrecht-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

Is mondeling ontslag bindend?

[Gesteld op: 06-06-2011]

Toelichting:
Op 26 mei gaf ik mijn leidinggevende te kennen dat ik per 1 augustus een andere baan heb en met de 2 maanden opzegtermijn respecterend per 1 augustus uit dienst wil treden.
Mijn ontslagbrief stuurde ik begin juni naar hem toe. Nu zegt hij dat ik pas per 1 september uit dienst kan. Hoe zit dat precies, is mijn mondelinge ontslag niet bindend?
Antwoord:
In principe is mondelinge opzegging bindend, tenzij de CAO anders voorschrijft. Het probleem schuilt in de aantoonbaarheid. Op u rust de bewijslast. Indien de leidinggevende uw eerdere opzegging ontkent zal het niet eenvoudig zijn uw opzegging te bewijzen.
Wat betreft de schriftelijke opzegging, geldt de ontvangsttheorie. De opzegtermijn begint te lopen op de dag van ontvangst. Dus als de mondelinge opzegging niet te bewijzen valt, eindigt het dienstverband idd per 1 september 2011. in onderling overleg is een eerder vertrek met wederzijds goedvinden uiteraard altijd mogelijk.
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Is mondeling ontslag bindend?:

mondelinge overeenkomst verkoop huis ontbinden?
      [Gesteld in Advocaten-Zuid Holland]
2007-07-14 07:42:46
Na 1 september 2003 een huis kopen
      [Gesteld in Advocaten-Zuid Holland]
2007-08-12 21:41:08
mag verkoper (mondelinge) acceptatie bod intrekken
      [Gesteld in Advocaten-Zuid Holland]
2007-11-14 21:38:11
heb ik recht op een uitkering na strafontslag
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-07-07 19:24:33
Is er een rechtsartikel aan wijzigen ontslaggrong.
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2011-01-19 17:59:52

Gemiddelde score Ontslagrecht-Noord Holland: 9.4 (52x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+