Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Gelderland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-GelderlandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-GelderlandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland via E-mail. Klik hier.

ben ik verplicht op hemelvaart te werken??

[Gesteld op: 03-06-2011]

Toelichting:
er is mij door mijn werkgever verteld dat ik op donderdag 2 juni ( hemelvaart ) gewoon moet werken en dat daar generlij vergoeding aan vast zit anders dan mijn gewone dagloon en dat ik anders maar een dag onbetaald verlof op moest nemen . nu werkt deze werkgever echter zonder cao . kan dit en mag dit allemaal . ook is mij verteld dat ik ook met pinksteren gewoon moet werken . mvg fred
Antwoord:
Geachte heer,
Dat werknemers in beginsel vrij zijn op erkende feestdagen, betekent niet dat men nooit op die dagen zou hoeven te werken. Allereerst kan dat op vrijwillige basis, maar ook kan het zijn dat werknemers in verband met de aard van het werk verplicht zijn om op feestdagen te werken. Wij kunnen dat zo niet beoordelen. Geldt er geen CAO, dan gelden in ieder geval wel de beperkingen uit de Arbeidstijdenwet. U kunt ons voor vragen/hulp het beste vrijblijvend bellen: van maandag t/m vrijdag van 9.30 tot 17 uur. Zie www.uwjurist.nl, ook voor klanttevredenheid en de lage tarieven.
Wij helpen u graag.
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
 
Reactie vraagsteller:
geachte mr.M.Doomernik
ik ben werkzaam in de telecom sector en het bedrijf waar wij de opdrachten van ontvangen zijn wel gewoon vrij op hemelvaart en pinksteren . het bedrijf waar ik voor werk gaf zich in het beginsel uit voor een detacheringsburo maar zegt nu geen uitzend nog een detacheringsburo te zijn . ze hangen er maar ergens tussenin en hebben derhalve geen cao . ik heb nu na 14 dagen gewerkt te hebben al een hele vieze bijsmaak aan dit bedrijf . volgens de werkgever hanteren ze de regels uit het burgerlijk wetboek ????? heel vreemd allemaal . ik krijg bijvoorbeeld ook mijn reistijden niet betaald door het bedrijf . ik vind in deze bv een uur reistijd per dag normaal maar maak nu soms tot 5uur reistijd per dag en ben verplicht van 08.00 tot 17.00 uur te werken met 30 min middagpauze en krijg dan ook maar 8uur betaald. bij het aangaan van dit contract is mij belooft dat ik in mijn eigen omgeving aan het werk gesteld zou worden maar wordt nu bv naar kamerik gestuurd en woon zelf in enschede . dit is met de ochtendspits erbij ongeveer 2.15 tot 2.30 uur rijden .wat kan ik met dit hele verhaal doen ??
 
Antwoord Beheerder:
Geachte heer, mevrouw,
Zoals aangegeven: U kunt ons voor vragen/hulp het beste vrijblijvend bellen: van maandag t/m vrijdag van 9.30 tot 17 uur. Zie www.uwjurist.nl, ook voor klanttevredenheid en de lage tarieven.
Wij helpen u graag.
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan ben ik verplicht op hemelvaart te werken??:

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
hoe oud moet je zijn om thuiswerk te kunnen doen
      [Gesteld in Thuiswerk]
2010-05-01 14:33:34
Werken na vroegpensioen nieuwe werkgever.
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-01-14 19:13:33
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Gelderland: 7.1 (60x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257259
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+