Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

Hoe gaat schriftelijk verlengen uitwerken te werk?

[Gesteld op: 03-06-2011]

Toelichting:
ik werk al ca 13 jaar bij een bedrijf in de cao klein metaal
ik wil ontslag nemen
moet volgens mij 1 maand uitwerken of kan de werkgever dit verlengen. Er staat nml iets in de cao dat de werkgever dit schriftelijk kan verlengen tot 6 mnd. Gaat dit via een of andere instantie of hoeven zij mij dit enkel schriftelijk te bevestigen
Antwoord:
Voor u geldt in beginsel een opzegtermijn van 1 maand, tenzij in de schriftelijke arbeidsovereenkomst anders is vermeld. In de arbeidsovereenkomst kan voor u een langere opzegtermijn zijn opgenomen. Dat is slechts rechtsgeldig indien de opzegtermijn van de werkgever het dubbele is. Bijvoorbeeld 2 maanden voor de werknemer betekent 4 maanden voor de werkgever.
Staat er niets in de arbeidsovereenkomst dan geldt voor u 1 maand opzegtermijn. Het is raadzaam schriftelijk op te zeggen, email kan ook, en daarvan een bevestiging te vragen aan de werkgever..
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan Hoe gaat schriftelijk verlengen uitwerken te werk?:

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
Werken na vroegpensioen nieuwe werkgever.
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-01-14 19:13:33

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+