Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franÁaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiůn espaŮola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Režntegratie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Režntegratie en krijg online een antwoord van de specialist in Režntegratie

Zelf een vraag over Režntegratie? Klik hier.
Meer vragen over Režntegratie.
De huidige beheerder van de rubriek Režntegratie:
Naam: Leon Soons
Bedrijf: Strada arbeidsmobiliteit & re-integratie
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over Leon Soons vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over RežntegratieVragen over Režntegratie via RSS. Klik hier.
RSS over Režntegratie op jouw website?Vragen over Režntegratie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over RežntegratieVragen over Režntegratie via E-mail. Klik hier.

bijna 2 jaar ziek

[Gesteld op: 29-05-2011]

Toelichting:
Ik ben in dec 2011 twee jaar ziek en zit in een 2e spoor traject. Ik ben bezig met omscholing naar chauffeur beroepsgoederenvervoer en was 28 jaar werkzaam in het bankwezen bij een en dezelfde werkgever. Ik zal wellicht meer als 35 % salaris moeten inleveren als ik als chauffeur een baan zal vinden. Mijn werkgever (arbodienst en arbeidsdeskundige) stuurt duidelijk aan op een afkeuring WGA. Dat zou volgnes hun voor mij het beste zijn (en uiteraard voor hun) Ze werken nu vollediug mee aan omscholing en betalen alles. Mijn vraag is : Welk risico loop ik bij daadwerkelijke afkeuring en wat als ik niet afgekeurd zal worden. Verder de vraag: Kan ik toch (ook bij eventuele afkeuring) een ontslagvergoeding eisen ? Het is duidelijk dat ik me in een zeer onzekere situatie bevind waar ik alleen niet uit kan komen en ik best veel slapeloze nachten heb. Wat moet ik doen?
Antwoord:
hoi.....

De werkgever doet duidelijk zijn best om zich aan de regels van de Wet Poortwachter te houden. Dat het voor de werkgever voordeliger is dat je in de WIA komt ligt niet zo voor de hand. Als de werkgever zich netjes aan de regels houdt eindigt zijn verantwoordelijkheid na 2 jaar. Hij investeert nu in een opleiding met het doel je extern aan werk te helpen. Dat zijn hooguit 2 zaken die niet met elkaar te rijmen zijn. Als zij voor jou de WIA als beste oplossing zien waarom investeren ze dan nog? 
Het ligt overigens niet voor de hand dat je volledig wordt afgekeurd. De arbeidsdeskundige heeft immers vastgesteld dat je als chauffeur nog kan werken en daarop wordt nu geinvesteerd. Je komt dan voor een WIA-uitkering in aanmerking als de verhouding tussen je huidige loon en het nieuwe loon meer dan 35% bedraagt. Voor het deel dat je dan geen WIA-uitkering krijgt wordt je dan 'n WW-uitkering toegekend tot je daadwerkelijk aan de slag gaat.
Voor de terugval in inkomsten in je nieuwe beroep als chauffeur had je een afspraak met je werkgever kunnen maken. Dat zal minder makkelijk worden naarmate november 2011 nadert omdat de werkgever dan geen verplichtingen meer heeft. Ik kan je adviseren hierover toch met een vakbondsmedewerker of een jurist (juridisch loket) te vragen.

Hoewel niet mijn specifieke vakgebied is de kwestie van een ontslagvergoeding niet eenvoudig. Er zijn mogelijkheden dat die wel wordt toegekend maar evengoed kan dat niet gebeuren. Kijk maar eens op de volgende link: http://www.intermediair.nl/artikel/ontslag/11086/ontslagvergoeding-arbeidsonges chikte-werknemer.html
Hiervoor heb je beslist een jurist nodig om je te laten bijstaan.

Veel succes.
Leon Soons
 
Reactie vraagsteller:
Bedankt voor je reactie.
een aantal vragen cq opmerkingen:
- De salaristerugval zal zeker meer als 35 % zijn uitgaande van 36 of 40 uur werken. Stel ik heb geen werk in januari 2012 wat krijg ik dan ? Krijg ik dan een WGA loongerelateerde uitkering in combinatie met WW. En dit alles samen na 2 maanden 70 % van mijn huidige slalaris ?
- Heb jij enig idee wat het in de arm nemen van een arbeidsjurist gaat kosten?

gr,
Erik
 
Antwoord Beheerder:
hoi Erik,

Het totale inkomen zal inderdaad in principe bij elkaar geteld 70% van je laatst verdiende loon zijn (wel met een maximum ten gevolge van het maximum dagloon).

De kosten van een jurist zijn niet te noemen. Dit is een beroepsgroep met 'n bijzonder gevarieerde beloningsstructuur (van sociale raadslieden tot de Moscowitschen). Helaas kan ik niet specifieker zijn.
Als je een rechtsbijstandsverzekering hebt kun je daar mogelijk 'n beroep op doen. Maar als e die hebt doe dan daar een beroep op VOORDAT je met 'n jurist praat. Verzekeringen hebben eigen juristen en overeenkomsten met zelfstandige juristen. Als je al met 'n jurist gepraat hebt is dat een reden om je het recht op bijstand te ontzeggen (het is een verzekering en ze zullen alles doen om niet tot "uitkering" te hoeven overgaan). 

Veel succes,
Leon Soons, Strada Arbeidsmobiliteit
Beantwoord door:
Leon Soons
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Režntegratie:
Persoonlijke Veranderprocessen


Gerelateerde vragen aan bijna 2 jaar ziek:

WAT IS VCS
      [Gesteld in Chronisch Vermoeidheidssyndroom]
2007-10-11 23:00:27
hoe te handelen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-01-17 10:59:40
korting op salaris
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-04-19 12:28:06
Mag werkgever na langdurig ziekte salaris inhouden
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-06-02 11:35:14
Recht op vrije keuze (z.huis/hulpverlener‏)?
      [Gesteld in Gezondheidsrecht]
2013-02-26 13:12:24

Gemiddelde score Režntegratie: 6.9 (105x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  256926
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+