Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Zakelijke Dienstverlening » Mediation » Conflictbemiddeling
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Conflictbemiddeling en krijg online een antwoord van de specialist in Conflictbemiddeling

Zelf een vraag over Conflictbemiddeling? Klik hier.
Meer vragen over Conflictbemiddeling.
De huidige beheerder van de rubriek Conflictbemiddeling:
Naam: Nico K.J. Wiggers
Bedrijf: Wiggers mediation
Reactiesnelheid: 26 uur
Waardering: 8.2 (van max. 10)
Meer informatie over Nico K.J. Wiggers vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over ConflictbemiddelingVragen over Conflictbemiddeling via RSS. Klik hier.
RSS over Conflictbemiddeling op jouw website?Vragen over Conflictbemiddeling op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over ConflictbemiddelingVragen over Conflictbemiddeling via E-mail. Klik hier.

officiele waarschuwing n.a.v. achterbanvergadering

[Gesteld op: 03-06-2011]

Toelichting:
Ik heb een officiele waarschuwing gekregen voor dingen die ik in een achterbanvergadering met de OR gezegd zou hebben. zij was hier zelf niet bij. De punten in de officiele waarschuwing heb ik echter niet gezegd en dit heeft de OR ook aan de manager bevestigd. Zij heeft aangegeven dat ondanks dat ik deze dingen niet heb gezegd, ze de officiele waarschuwing laat staan. Daarnaast heeft ze in de waarschuwing opgenomen dat ik niet meer mag samenwerken met mijn directe collega (ik ben meet- en regeltechnicus) en dat ik een gesprek heb gehad met iemand van de FNV onder werktijd wat overlegd had moeten worden. (er waren nog 5 collega's bij en die hebben tot op de dag van vandaag hierover niets gehoord). Wat kan ik nu doen? Ik kan niet leven met deze beschuldiging. Ik werk al 21 jaar bij dit bedrijf en heb vooraf nooit een negatief gesprek gehad, of een waarschuwing. De officiele waarschuwing is voor mij uit de lucht komen vallen.
Antwoord:
Beste, Dit is nooit leuk. Enerzijds probeer je je werk zo goed mogelijk te doen maar als je lastig bent dan ontvang je een waarschuwing. Heeft u al schriftelijk gereageerd op deze waarschuwing en daarin gesteld dat deze van tafel gaat. Zo niet dan raad ik u aan dit alsnog te doen. Schakel daarbij wel een jurist van de bond in. Deze hebben dit vaker aan de hand gehad en kunnen vor u de brief opstellen. Mocht uw werkgever het niet ongedaan willen maken dan kan de vakbond u ookhelpen met een procedure als het zover moet komen.
Met vriendelijke groeten Lida SteekersMediation Collectief RijnmondWillem Alexanderlaan 113171 CR Poortugaalwerktijden: maandag t/m donderdag 09:00 uur - 17:00 uurtelefoon: 010-50.126.17/ mobiel: 06-401.09.255web: www.mediationcollectiefrijnmond.nl 
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan officiele waarschuwing n.a.v. achterbanvergadering:

Ontslaan medewerker met vast contract
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Zuid Holland]
2009-11-04 09:00:28
Mag de werkgever dit doen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2010-09-17 11:10:21
officiele waarschuwing maar geen fuctioneringsgesp
      [Gesteld in Conflictbemiddeling]
2011-06-03 16:10:40
alcohol en tabakswet
      [Gesteld in Jurist-Zuid Holland]
2013-01-22 17:35:42
OfficiŰle waarschuwing tijdens ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Gelderland]
2013-12-09 09:53:52

Gemiddelde score Conflictbemiddeling: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+